면접 · LF / MD

Q. LF여야만 하는 이유, LF 지원 동기 ㅜㅠ


LF여야만 하는 이유를 어떻게 말해야 할 지 모르겠습니다.

제가 LF에 감명을 받았었던 에피소드는 다음과 같은데 이를 어떻게 지원동기에 풀어야 할까요.

2015년 LF에서 Technical designer 부서를 신설하고 신입사원 공채를 하였던 것을 주의깊게 바라보았습니다. 국내 패션 기업인 LF에서 TD부서를 신설한 것은 어떤 의미가 있을까요?

LF Mall 빅데이터 플랫폼을 구축하여 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있다는 것이 인상깊었습니다. 빅데이터를 이용한 상품 기획 전략과 판매는 유통망의 판매 효율을 높이면서도 4차 산업혁명이라는 큰 변화에 적응하려는 LF만의 노력이라고 느껴지는데, 이를 지원동기에 작성해도 괜찮을까요...

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인기 사례
Q. 기획md 취업준비과정
안녕하세요. 현재 패션업 기획md를 희망하고 있는 33살 취준생입니다. 지방대학교 물리학과 및 패션 비즈니스 전공으로 졸업 후 중소기업 경영지원(사업기획, 회계 업무) 4년 3개월 근무, 패션 디자인실 아르바이트 1개월 벤더 해외영업 아르바이트 3개월 이커머스 계약직 6개월 근무 경험이 있는데, 현재 기획md를 준비를 꾸준히 하고 있어서 제가 보완해야할 부분과 들어갈 수 있는 회사나 역량 등 어떻게 지원을 해야할 지 현실적인 조언 부탁드립니다.

Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
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Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.