Q. SK 하이닉스 소자 직무 관련 문의가 있습니다.
안녕하세요.
LG 에너지솔루션 근무 중인 사원입니다.
아직까지 국내에서 가장 비중이 큰 반도체 업체로의 업계 변경에 대한 고민을 바탕으로,
조직 문화가 좋고 비교적 안정적인 SK 하이닉스로의 이직 도전을 고민하고 있습니다.
1. 현재 SK 하이닉스에 계신 현직자분들의 회사 비전에 대한 의견과
2. 소자 직무 특성 및 만족도(일 자율성, 조직 문화, 커리어 성장 만족도, 업무 강도, 워라밸 등)
또한 궁금하여 여쭤보게 되었습니다!
위 내용에 대한 의견을 주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
(이직을 추천하지 않으신다는 의견 또한 있으시다면, 말씀해주시면 감사하겠습니다.)
감사합니다. 좋은 하루 보내세요!
Q. SK하이닉스 테스트 직무 질문
Test와 개발 경험이 있어서 테스트 관련 직무를 희망하는데
이번 24년 하반기 SK하이닉스 직무기술서에서
-Product engineering (test enginnering, test 특성분석)
-양산기술(개발완료된 제품의 최고의 품질을 갖춰 생산될수있도록 test 및 다양한 생산공정을 구현하는 업무, test 프로그램 개발 등 프로그래밍 능력 보유자 우대)
-양산기술 P&T(개발완료된 제품의 최고의 품질을 갖춰 생산될수있도록 test 및 다양한 생산공정을 구현하는 업무, Test 기술-HBM Test, 불량분석/ 품질개선 공정 수율 향상 업무 수행)
이렇게 나와있었습니다. 각각에서 모두 테스트라는 언급이 있어서 test적인 측면에서 어떻게 다른지 궁금합니다. 그리고 테스트 개발경험이 있다면 어디에 가장 핏한지도 궁금합니다.
Q. 자소서를 읽었을 때 호기심, 궁금증이 생기는 지원자가 있으신가요?
자소서를 읽는 분들은 어떤 지원자에게 호기심, 궁금증이 생길까요?
자소서에서 중요한 것은 내가 얼마나 대단한 곳에서 놀라운 경험을 했는지가 아니라 구체적으로 어떤 상황과 경험 속에서 어떤 생각을 품게 되었으며, 그게 나에게 미친 영향이 무엇인지를 정확하게 얘기해 나갈 수 있는 것이라고 배웠습니다.
우리가 소설을 읽으면 장면이 머릿속에 상상이 되듯, 제 행동이나 가치관, 사고방식 등을 판단할 수 있게끔 구체적으로 내용을 전달했음에도 매력이 없는가봅니다.
정말 소재 자체가 진부한 것이 문제일까요? 아니면 글로 풀어내는 능력이 부족한 것일까요?
앞으로는 스스로 치열하게 고민해보고 머리가 터질 때 까지 생각을 좀 해보려고 합니다. 그동안 살아오면서 '그래서 정답이 뭔데' , '일단 외우자' 처럼 생각을 기피하고 있다는 것을 이제서야 자각했고 그것이 제 발전을 멈춘다는 것을 지속적인 서류탈락을 통해 깨우쳤습니다.
감사합니다.