Q. 자동차 부품사 외주관리의 직무 R&R 관련 질문드립니다.
안녕하십니까. 자동차 산업에 취업 희망하는 취린이입니다.
어여삐여기셔서 답변주시면 정말 감사하겠습니다.
●협력업체 관리
- 발주 및 납기관리, 단가검토,평가관리 등
●신규 협력사 개발검토
●협력업체 매입 결산 및 수불마감
직무상세는 위처럼 설명이 되어있고 다음과 같은 질문 드리고 싶습니다.
1. 신규 협력사 개발 검토 ↔ 신제품 개발 프로젝트 관리(구매개발)이라고 생각했습니다.
허나 협력업체 관리 발주 및 납기관리, 단가검토, 매입결산 및 수불마감이 있어서 다양한 업무가 뭉쳐진 느낌이여서 구매개발인지 자재팀인지,개발관리인지 잘 모르겠습니다. (혹시 설명해주실수 있나요?)
2. 협력업체 관리 하부내용인 발주 및 납기관리는 양산시점 이후 인지 궁금합니다.
2-1 그렇다면 이벤트 단계부터 개발검토를 진행하여 양산 이후의 발주&납기를 담당하는건가요?
3. 협력사의 매입결산 및 수불마감은 SAP를 활용하나요?
모자란 질문 드려서 죄송합니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 !
저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에
한국사와 컴활이 준비하려합니다.
제가 궁금한 것은
공기업공공기관의
1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다.
2.평균 준비기간이 어느정도되는지?
3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지.
궁금합니다 ^^
현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.)
개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.