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Q. 공단 사무행정직 면접준비로 직무기술서 분석을 하려는데 너무 어렵습니다.

안녕하세요. 위탁집행형 준정부기관 일반행정직에 지원한 지원자입니다.

시험을 본 후 아직 결과는 나오지 않았지만 좋은 결과가 있기를 바라며 면접을 준비하고 있습니다.

직무 분석을 하려고 하는데 직무기술서를 혼자서 보자니 어떻게 해야할지 감이 조금 안 와서 혹시나 도움을 얻을 수 있지 않을까 싶어 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.

저는 어문계열 졸업자로서 경영은 이번 전공필기 준비하면서 공부한 것이 전부입니다.
일반행정직의 직무수행내용을 읽어봐도 어떻게 어필해야 하는지 감이 잘 오지 않습니다. 예산, 회계, 감사의 경우에는 전공을 한 것도 아니고 cpa같은 자격증이 없는 신입사원이 바로 갈 수 있을 거 같지도 않은데... 그렇다면 남은 것은 사무행정이나 인사쪽 같은데 능력단위나 필요지식을 살펴보니 제가 마땅히 남들보다 뛰어난 경험이 있지 않은 것 같습니다. 그냥 남들 하는 수준의 워드, 엑셀 작업능력.. 인사쪽은 잘 모르겠습니다. 자소서에서 저는 언어쪽 전공을 졸업했기에 통번역 능력과 국제감각의 전문성을 어필했으며 역량으로는 팀워크와 의사소통능력 그리고 언어쪽의 전문성을 강조했었는데요. 그래서 직무기술서에서 요하는 기술이 없는건 아닌지 걱정이 앞섭니다. 너무 긴 글이라 여기까지만 읽고 상담해주셔도 너무 감사드리고요 혹시 시간이 괜찮으시다면 밑에 직무기술서에 쓰여진 부분을 복사해왔는데요. 혹시 가능하시다면 어떻게 제 자신을 면접에서 어필해야할지 조언 주시면 감사드리겠습니다.

혹시 직무기술서를 올리는 것이 문제가 된다면 바로 삭제하겠습니다.

감사합니다.

직무수행내용으로는
○ (사무행정) 사무행정, 사무환경 조성, 문서관리 업무
○ (인사) 직원의 채용, 승진, 전보, 파견 등 인사 관련업무
○ (예산) 연간종합예산수립, 예산실적 관리 등 예산 관련업무
○ (회계․감사) 원활한 회계업무 처리를 위해 회계프로그램 운영 및 계정과목에 따라 전표 등을 관리하고 처리

능력단위로는
○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용
○ (인사) 03 인력채용, 04 인력이동관리
○ (예산) 02 부문예산 수립, 03 연간종합예산수립, 05 확정예산 운영, 06 예산실적 관리
○ (회계․감사) 01 전표관리, 02 자금관리, 04 재무제표 작성 05 회계정보시스템 운용

필요지식 으로는
○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용
○ (인사) 03 인력채용, 04 인력이동관리
○ (예산) 02 부문예산 수립, 03 연간종합예산수립, 05 확정예산 운영, 06 예산실적 관리
○ (회계․감사) 01 전표관리, 02 자금관리, 04 재무제표 작성 05 회계정보시스템 운용

필요기술로는
○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용
○ (인사) 03 인력채용, 04 인력이동관리
○ (예산) 02 부문예산 수립, 03 연간종합예산수립, 05 확정예산 운영, 06 예산실적 관리
○ (회계․감사) 01 전표관리, 02 자금관리, 04 재무제표 작성 05 회계정보시스템 운용

직무수행태도
○ 꼼꼼함, 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 업무규정 준수, 업무특성 파악 노력, 부서의 업무분장 파악 노력, 업무 협조 태도, 정확한 업무 처리 태도, 문서작성 절차 지침 준수

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Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.