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Q. 구글 광고 직접 전환 vs 간접전환

안녕하세요! 구글 광고의 직접 전환 vs 간접전환에 궁금한 것이 있습니다. 예를 들어서, organic(클릭) -> google cpc(클릭) -> organic(클릭 후 전환) 이라는 전환 Path가 있으며, Attribution은 Last-Click로, Click-through는 30일로 설정되어 있다고 가정한다면, 질문 1. 구글 광고 클릭 후 29일이 지난 후 organic에서 전환이 발생했다고 가정하면, 구글 광고의 직접 전환으로 찍히는 것이 맞나요? 2. 만약 광고 클릭 후 40일이 지난 후 organic에서 전환이 발생했다고 가정하면, 구글 광고의 간접 전환으로 찍히나요? 질문이 조금 긴데 답변 해주시면 채택 해드리겠습니다..

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인기 사례
Q. 핵클 사용할 때 코호트 설정 하는 법 아시는 분..
안녕하세요 핵클 사용중이신 팀 여러분 있으실까요? 특정 유저만 타겟하고 싶을 때 어떻게 해야하나요?

Q. 자유형식 지원서 관련
자유형식 이력서(입사지원서) 및 자기소개서 관련해서 질문드립니다. 기존에 대부분 기업들의 지원서 요구하는 대로 작성하고 자소서 부분을 작성했는데요. 이번에 지원하려는 일반? 중견기업은 PDF제출입니다. 그래서 이력서 부분과 자기소개서(지원동기 +입사후 포부, 성격의 장단점, 역량 1, 역량2) 이런식으로 PDF로 제출하려고 하는데요. 이력서 부분을 옛날 고전적인? 사무적인? 형식적인? 형태를 활용해서 작성해야 하는지 아니면 요즘 스타일? 뭔가 좀 다르게 만들어야 하는지 궁금합니다.

Q. 너무 하고 싶은 현장실습에 합격했는데, 진행하던 중 1-2일 후에 정규직에 최종 합격하여 중도에 포기해도 되는지, 애초에 기업에 입사 포기를 해야하는지 너무 고민이 됩니다.
안녕하세요, 최근 너무 가고 싶은 기업 현장실습에 합격했고, 오늘 저녁 선발을 확정했습니다. 그런데 저는 이번에 정규직 최종합격을 기다리는 기업이 두 세곳 있는 상황입니다. 정규직이 되면 입사할 의지가 강합니다. 그렇지만 정규직이 된다는 보장이 없고, 저도 지금 합격한 현장실습 기업과 직무를 좋아합니다. 하는 일은 비슷합니다. 기업 성격도 유사하고, 영업마케팅 직무의 일을 할 것 같습니다. 다만 저는 고용 형태 측면에서 정규직 >> 현장실습 을 희망하는 상태에요. 지금은 우선 정규직 합격을 확신할 수 있는 상황이 아니므로 현장실습 전 준비를 하고 있습니다. 그런데 이렇게 우선순위에 입각해 현장실습과 정규직을 다 쥔 제가 이기적인지와, 기업과 학교에 큰 민폐를 주는 것인지, 에 대한 딜레마로좋은 소식에도 불구 하루하루 괴롭습니다. 현장실습 중 정규직 최종합격 소식을 받으셨거나, 기업 정규직 발표와 현장실습 준비 사이에서 선택을 내리신 분들의 조언을 듣고 싶습니다.