스펙 · 현대자동차 / 생산관리

Q. 기계공 취준 방향성 조언 부탁드립니다..

현재 제 스펙은
학점 3.85/4.5
어학 토익 865 오픽 IH
일반기계기사
한국사1급
인턴x , 회사경험x 공모전 x
동아리 임원 1회 입니다.
공기업은 준비할 생각이 없습니다..

자소서에 쓸 직무경험이나 쓸만한 이야기가 전무하여 중견부품사 계약직에 지원하였고 합격하여 근무할 예정입니다.

직무는 생산기술이나 품질 , 설비 로 준비하고있는 상황이고 기아나 현대자동차에서 근무하는게 목표입니다..

제가 궁금한점은 완성차업체나 대기업의 생산기술 이나 품질직무에 취업하신분들은 어떤경험이 있으셔서 어필하셨는지 궁금합니다.. 전 매우 극 평범한 대학생활을 보내서 공모전이나 프로젝트..이런걸 해본적이 없습니다.. 그래서 계약직이라도 이 회사에서 6개월이상 근무한 경험을 이용하여 지원을 해보려는데 이 생각이 괜찮은걸까요?
직무탐색은 어떤식으로해야하는지
제 강점은 어떤식으로 어필해야하는지 궁금합니다..

선배님들의 조언을 구해보고 싶습니다..

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인기 사례
Q. 현대기아 자동차에 너무나도 취업하고 싶습니다.
먼저 전남대학교 컴퓨터공학과 2학년에 재학중입니다. 저는 현대기아자동차 생산관리 직무나 전자제어 관련하여 취업을 목표로 하고 있습니다. 학점은 4.2입니다. 그러나 다른 스펙이 아무것도 없습니다. 학부연구생을 하려고 해도 대학원 진학을 목표로 한 학생들에게 우선권이 주어져 힘듭니다. 이런 상황에서 회사에서 좋게 보는 대외활동이나 스펙이 있을까요?

Q. 현대차 생산관리
생산관리 직무에 창의적인 문제해결 능력이 필요한가요??

Q. 현대자동차 생산관리 업무
안녕하세요. 현대자동차 생산관리 직무 지원자입니다. 생산관리 직무에서 수행하는 업무각 크게 "생산진도관리/사양관리/자재관리/원가관리" 라고 알고 있습니다. 그러면 생산관리 직무에서 공정 상 문제 발생 시 트러블 슈팅이나 공정개선 등의 업무는 하지 않는 것인가요? 사실 이전에 현장실습을 하면서 공정개선 등의 과제를 수행한 경험이 있어, 이를 연관지어 면접에서 어필하고 싶어 여쭈어봅니다. 감사합니다!