진로 · 대기업, 중소기업 / 경영지원

Q. 내성적인 성격 때문에 고민입니다.

안녕하세요. 저는 스스로 생각하기에도, 그리고 남들이 보기에도 다소 내성적인 성향을 가지고 있습니다. 행동하기 전에 항상 생각을 많이 하는편이라 대학생활 때도 도전보다는 주어진 일에 최선을 다하자는 마인드로 살아왔던 것 같습니다. 그래서 다양한 아르바이트나 동아리 경험, 공모전 수상 등 경험이 부족한 것 같아요. 그래도 인턴이나 학교수업때 했던 활동들로 자소서를 채워나가고 있긴한데, 이런 성향이 자소서든 면접이든 인성검사든 드러날까 너무 걱정이 됩니다. 면접을 연습하긴하겠지만 굳은 표정이나 수줍음을 타는 제스쳐, 말투 등을 보면 티가 나게 마련이니까요ㅠㅠ
아무래도 기업은 외향적이고 적극적인 분들을 선호하다보니 요즘은 제가 취업을 하면 안되는 사람이아닌가하는 생각이 들어 잠을 못이룰 정도로 스트레스를 받습니다. 내성적인 성향이 기업에서 어떤 역할을 할 수있을지, 특히 피해야할 직무나 강점을 보일만한 분야가 있을지 여쭤보고싶습니다. 미리 감사드립니다!

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.

Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다