면접 · 넥센타이어 / 연구개발
Q. 넥센타이어 연구기획
안녕하세요. 저는 현재 건설회사에서 시공 및 프로젝트 관리 업무를 수행중인 2년차 사원입니다. 이번에 넥센타이어 연구기획 직무 면접을 보게되었는데 산업군이 다르다 보니 이직 사유에 대해 어떻게 설명해야 좋을지 고민입니다. 조언 부탁드립니다!
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인기 사례
Q. 타이어 기업 계측평가의 세부 직무 내용이 궁금합니다.
타이어 기업의 계측평가 직무에 서류를 넣으려고 하는데 계측평가의 세부 직무 내용이 궁금합니다.
1. 계측평가 직무가 정확하게 어떤 일을 수행하고 어떤 역량을 가지고 있어야 하는지.
2. AI/VR 기술로 평가를 하는 기술이 계측평가 직무에 적용이 될 수 있는 것인지
(계측평가는 실제 차량을 가지고 하는 평가라고 알고 있는데 VR같은 가상 공간을 활용할 수 있는 것인지.)
답변 주시면 감사드리겠습니다.
Q. 넥센타이어 실차평가
이번 실차평가(감성평가) 직무 공고가 나왔는데 지원 자격이 기계 관련 전공이라고 나와있습니다
아무래도 계측평가보다는 과가 덜 중요할 것 같은데, 감성평가 직무에 화학공학 전공으로 지원해도 괜찮을까요?
그리고 감성평가 직무가 개발한 타이어를 장착하고 직접 타보는 것 같은데, 이게 맞는지, 맞다면 운전병 경험 등을 어필해도 괜찮을지 궁금합니다!
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용