Q. 대기업 프라이드 vs 실질적 연봉
안녕하세요 현재 분류상 대기업, 실질적인 네임밸류나 조직 분위기는 중견 정도인 회사에서 근무중인 사람입니다.
현재 이직을 준비중인데 그정도면 그냥 만족하고 다녀라 라는 말을 꽤 들어서요,
예를 들어 흔히 (이름 대면 알만한) 대기업이 계약 연봉 자체는 현 직장보다 일부 높지만 현금성 복리후생비나 성과급 등을 도합했을 때는 현 직장의 영끌 비용이 대기업 영끌 원징보다는 더 높습니다. (성과급이 좀 센 편입니다.)
이 경우 실질적인 봉급 자체가 높지 않다면 이직에 성공했다고 해도 후회할 가능성이 클까요?
커리어상으로 대기업 네임밸류가 실제 제가 현직장에서 적지 않게 받는 연봉보다 가치가 있을까요?