Q. 멘토님들은 신입 업무적응 기간이 얼마 되셨나요?
강소기업, 조선기자재 회사 생산관리입니다.
조선쪽이 죽었다가 환경규제덕분에 몇몇 기술력 있는 쪽은 확 뜨는 추센데 여기가 그 중 하나입니다.
기본적인 청소나 엑셀로 양식수정, 장거리 배달 (자차소유) , 문서 바인딩 & 관리 등 시킨건 확실히 합니다. 문제는 제가 너무 어려운게 하청업체 공정관리 & 용접부 결함 체크 인데. 결함 찾는거나 보고서 쓰는건 할 수 있겠는데, 하청업체 과장/차장들이랑 미팅을 주관해서 개선요구하는 건 진짜 못할꺼 같습니다. 제가 이제 한달차인데 아무리 고객사라 해도 사원 미팅을 주관하나요... 거기다가 경험도 부족해서 제 범위에서 벗어나는 질문을 하면 전 대답 할수가 없습니다. 알지를 못하니깐요. 제 부서 다른 과장님들은 이런 일 자체가 업무 적응하는데 어렵고 상당히 시간이 많이 걸린다고 하는데, 제 맞사수과장님은 그렇게 생각 안하나봐요. 전 신입때 시키는거만 잘하고 6개월 ~ 1년부터 쓸만한 직원이 된다고 생각했는데, 여긴 아니네요...