Q. 삼성 수습기간 3개월 중 해고 또는 채용취소가 될수도 있나요?
직장 생활 처음인 신입사원이라 잘 몰라서 수습기간에 대해 질문드립니다.
삼성에서 수습기간 3개월동안에 해고되거나 채용이 취소되거나 할 수도 있나요?
최근에 교육받다가 여러번 졸아서 사수한테 혼나긴했는데 이런것가지고 문제되거나 하진 않겟죠 ㅠㅠ
Q. 삼성전자 이력서 대외활동
삼성전자 공정기술 이력서 작성하려고하는데 제가 반도체 회사 경험이 있습니다 회사다니면서 자세히 배울 수 없는 부분을 배우고싶어 코멘토 부트캠프를 들었는데요
삼성전자 이력서에 반도체회사 경험이 있는데, 대외활동란에 부트캠프 이수를 작성해도 이상하게 안볼까요?
지금 하는일도 공정기술 직무와 거의 일치하긴 하다만, 파라미터 조정해본 경험이없어 부트캠프를 이수했습니다
얘는 동일 산업군의 직무경험이 있는데 굳이 취준생이 들어야하는 부트캠프를 왜 들은건지, 직무경험이 부족하다고 느끼진 않을지
오히려 마이너스가 되지않을지 걱정입니다
해당 내용 자소서에 작성 해도 될까요?.. 고민입니다
Q. 공정기술 엔지니어의 단기/장기적 목표
공정기술 엔지니어의 단기/장기적 목표를 쓰려는데 어떤 것으로 잡아야할지 모르겠습니다.
입사 초반에는 공정 데이터에서 이상치가 발생하면 그 원인이 무엇일지 생각해보고, 제안하고 다시 확인해보고.
이런 과정을 거친다고 들었는데, 연차가 쌓여도 여전히 이게 공정 엔지니어의 업무라고 생각되거든요.
다만, 좀 더 노하우가 생겼기에 장비의 온도, 압력 등의 조건을 결정할 뿐 아니라 evaporator와 sputter장비 중 어떤걸 사용할지. 좀 더 넓은 의미의 변수?를 결정할 수 있다. 라고 알고 있는데 맞을까요?
'HBM4의 양산 안정화에 기여하겠다' 같은 두루뭉실한 말은 쓰고 싶지 않은데 조언 부탁드립니다.