직무 · 삼성 E&A / 모든 직무

Q. 삼성엔지니어링 설계직무 질문있어요!

안녕하세요, 저는 건축공학과 졸업 예정인 학생입니다.
삼성엔지니어링 공고가 올라와서 지원하려고 하는데요, 기술직(설계/조달)을 뽑더라구요.
여기서 말하는 설계에 건축설계도 포함이 되나요?
모집 전공은 [화학/화공, 기계, 재료/금속, 전기전자, 토목, 건축] 이라고 되어있어요.

공고상 수행업무 설명은 아래와 같습니다.
- 설계 : 기본설계부터 상세설계까지 프로젝트 목적과 규모, 사양에 따라 공종별 최적화된 설계를 수행합니다.
· 프로젝트의 모든 기기 및 자재류에 대한 산출물 제공
· 고객사와 기자재 제작업체, 기술선 등과 기술 협의를 통한 대안설계
· 입찰부터 조달 및 시공까지 개별 공종별 업무 특성을 반영한 설계검토
· 현장 Trouble 해결을 위한 기술지원

수행업무 설명만 봐서는 건축설계는 아닐 것 같은데, Job Description에는 건축설계에 대한 이야기가 있기는 해요.('설계'에 대한 설명은 아니고, 건축설계, 제어설계 등 모든 설계에 대한 설명이 따로 있어요.)

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Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.