이직 · 삼성전자 / 생산기술

Q. 삼성전자 파운드리 설비 VS LG 엔솔 설비

3교대 VS 1년에 6개월 해외출장 뭐가 나을까요?
현재 엔솔 워라벨은 플렉스 자유에 일적으면 9-6 칼퇴에 거점오피스 가능하고 조직문화 좋아지는게 느껴집니다. 근데 해외출장가면 3개월 꽉채워서 1년에 두번 가고 아무래도 워라벨 그딴 거 없죠...나이 40 넘어서도 출장 계속 나가시는 분들도 많고요. 앞으로 원격지원 통해서 줄어든다고는 하는데 잘 모르겠습니다. 연봉은 삼성이 더 많을 거 같긴한데 엔솔도 원징으로 7500에 출장가면 더 받아서 큰 차이는 안날 거 같습니다. 사실 앞으로 대졸이랑 고졸 트랙 나눠서 교대 안돈다는 기사 보고 지원했는데, 어떻게 되는지 궁금합니다. 주변에서 다들 말리니까 고민이 많네요
삼파설분들 만족도나 워라벨이나 직무 및 교대난도, 사람들 마인드? 어떤지 많은 답변 부탁드려요!!! 부탁드립니다.

#삼성파운드리설비 #LG에너지솔루션

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인기 사례
Q. 기계과 토스 130(im3)인데 140(ih)까지 올릴까요?
지거국 기계학과이고, 학점 4.0에 공모전 수상 여러 개 있습니다. 기구개발이나 생산기술 직무 희망하는데 현재 im3입니다. ih까지 올릴까요? 아니면 자소서에 시간 더 투자할까요? 감사합니다

Q. 삼성전자 MX사업부 생산기술
안녕하세요. 삼성전자 MX사업부 생산기술에서 기계공학과가 하는 일이 정확히 무엇인지 알고싶습니다. 스마트 팩토리라 들어가면 모두 코딩을 하는 건가요? 생산기술에서도 하는 일들이 다양할 것 같아 여쭙습니다.

Q. 생산기술 직무도 코딩하나요?
생산기술 직무의 자격 요건에 SW전공자도 포함되어있고, S/W프로그램 지식 보유한 사람을 우대한다고도 써져 있습니다. 실제로 현직에서 코딩 업무를 하나요? 면접 때 코딩관련 질문을 할까요?