직무 · 삼성전자 / 품질관리

Q. 삼성전자 평가및분석 관련 빅데이터 경험 및 사업무 질문

안녕하세요 이번에 평가및분석 지원하려하는 전자공학부 학생입니다.

질문1)
제가 최근 경기도 빅데이터 전문가 한달 교육을 수강했습니다. 교육 내용은 파이썬을 이용해 데이터 전처리, 머신러닝, 딥러닝에 대해 이론과 실습, 프로젝트를 진행했습니다. 그리고 파이널 프로젝트로 반도체 웨이퍼맵의 불량 패턴을 분석해서 예측 모델을 진행해보았습니다.
(더 자세히 말하면, 라벨링된 이진화된 웨이퍼맵을 CNN이라는 딥러닝 모델로 학습시켜 각각 Edge ring, Scratch,Center 등 같이 불량패턴을 예측해주는 것입니다)
이 경험이 평가및분석(메모리 파운드리 둘다) 직무랑 관련이 많이 되는지 궁금하고 어떻게 어필하면 좋을지 궁금합니다.
질문2)
원래는 메모리사업무 평가및분석 지원하려고 했는데 최근 트렌드가 파운드리에 갈수록 더 많이 투자하고 채용 인원도 많이 늘릴 것 같은 분위기라고 느껴집니다. 평가및분석에서 메모리와 파운드리 하는 업무는 제품만 다르지 하는일은 거의 비슷한지 궁금합니다. 그리고 현직자님 개인적으로 미래 커리어, 워라벨, 등 관점에서 추천해주시는 곳은 어디인지 궁금합니다.

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2020.08.24

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인기 사례
Q. 삼성전자 파운드리 평가 및 분석 직무 질문
안녕하세요 선배님들 파운드리 사업부 PE팀에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 1) pe팀 'JD를 읽어보면 반도체 Chip 의 특성 평가/분석에 필요한 Program 을 개발하고, 양질의 제품 개발을 위한 기술적 솔루션을 제공하는 직무' 라고 나와있습니다 평가/분석에 필요한 test 조건을 프로그램을 개발하는 것까지는 이해를 했는데 'Data mining 을 활용한 평가/분석을 통해 수율 향상 추진'을 한다는 것이 도대체 무슨말인지 감이 오질 않습니다. 공정중 수많은 데이터들이 쏟아져 나올텐데 그 데이터를 바탕으로 불량 패턴 예측 모델링을 하는 것인지 아니면 시각화를 통해 웨이퍼 맵을 그려 불량을 한눈에 보이게 한다는 것인지(이미 만들어져 있을텐데 제가 뭘 기여할 수 있을지 잘 모르겠네요) 제가 지금까지 한 데이터 분석 역량을 잘 녹여내고싶은데 산업공학도로써 정확히 어떤 점을 어필할 수 있는지 모르겠네요 이해만 시켜주시면 감사드리겠습니다!
Q. 삼전 직무 질문
품질 직무 준비 중인데 사업부 별로 품질 직무가 하는 일이나 필요역량이 크게 달라질까요? 예를들면 S.LSI사업부 평분직무나 파운드리사업부 평분직무가 크게 다를까요?
Q. 삼성전자 이직 직무 질문
안녕하세요. 저는 저년차 엔지니어로 반도체 회사에서 근무중입니다. 현재 하고 있는 일은 반도체 수율 관리 및 불량 분석 업무입니다. fab 내 전체 수율 관리를 중점적으로 하기 보다는 분석 업무를 주로 하고 있는데, 분석 장비를 주로 사용하고 SEM, TEM, EDX, FIB 결과물을 보고 원인공정을 파악하는 일을 주로 하고있습니다. 경력직도 생각 중이지만, 신입으로 입사했을 때 메리트를 생각해서 신입 지원도 생각중인데, 어느 직무로 지원하는 것이 가장 적합할지 여쭤보고 싶습니다. 현재 제가 가장 잘 드러맞는다고 생각중인 직무 파운드리/메모리 평가 및 분석 직무입니다.