직무 · 삼성전자 / 품질관리

Q. 삼성전자 [평가및분석] 직무는 어떤 역량과 경험이 중요한가요?

전공 살려 환경안전직무로 첫 취준을 준비하던 학부생입니다. 최근 JD를 읽다가 평가및분석 직무에 관심이 생겼습니다. 데이터 분석을 기반으로 불량을 검출하고 수율 향상에 기여한다는 점이 흥미로웠습니다.
학점 4.3, 토익960, 오픽 IH, 자격증은 있지만 관련 경험이 없다는 것이 발목을 잡는데요, 직무에 대한 관심과 배우려는 의지(높은 학점을 근거로 열정과 의지를 강조)만으로는 평분 직무에 합격하기 어려울까요? 공대 특성상 전공 분야에서 실험하고 프로그램과 모델링 돌려본 것으로 교내 경진대회 수상 경험은 있습니다.
혹시나 평가및분석 직무에 지원하게 된다면 어떤 역량과 경험을 어필하는 것이 중요한지도 궁금합니다.
또 전공을 살려 환경안전 직무에 취업한 이후 잡포스팅 등으로 직무를 바꾸는 것도 가능한 일인지 여쭙고 싶습니다.

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이번에 하계인턴을 하게 되었는데 잡페어를 온라인으로 진행하는데 얼굴 캠을 켜야하나요?? 몇 달 전부터 잡은 약속이 있는데 4일 전에 일정이 나와서 곤란하네요ㅠㅠ 그리고 부서배치 면담 때는 보통 어떻게 진행하나요? 미리 준비해가야 할 것 있을까요?