Q. 삼성전자 DS 박대장 CBT 관련 질문
박사대여장학생 선발에서 면접 다 보고 CBT 응시하라고 메일 왔는데, 이게 실무 면접 합격했기때문에 온 걸까요? 담당자님께 물어보니까 CBT결과랑 면접 결과 다 합쳐서 최종 합불 결정된다고 하던데.. 주변 지인들은 CBT보는거면 거의 합격이라고 하시고..
CBT를 인사면접 보는 모든 인원 다 보는 건가요?
Q. 어느 직무로 지원해야 할지 고민중 입니다. (공정설계, 회로설계 중)
고민 중인 직무는 공정설계와 회로설계 입니다.
학점은 4점대 초반이고 저번 시즌까지는 공정설계로 넣었는데 인적성에서 계속 탈락했습니다.
가지고 있는 경험이 너무 애매한 거 같아서 어떤직무로 어떻게 넣어야 할 지 모르겠어요.
공정관련
공정실습(직접 하지는 않고 구경만함)
TCAD(tool 사용해서 예제문제 풀어 봄)
학교에서 공정관련 조사해서 발표
회로관련
idec(단기로 virtuso만 살짝 사용해 봄)
학교 수업에서 아주 간단한 full custom 해봄
auto P&R 관련 실습 들음.
사업부도 한거를 보면 뭔가 파운드리에 좀 더 맞는 거 같긴 한데 파운드리가 요즘 상황이 안 좋다고 해서...
어디를 넣어야 할지 고민이 됩니다.
솔직히 가지고 있는 스펙이 경쟁력이 있는지도 잘 모르겠어요.
Q. 삼성전자 이력서 연수활동 관련해 질문드립니다
고용노동부 주관 미래내일 인턴십 경험은
대내외활동에서 연수활동으로 기입할지, 기타로 기입할지 질문드립니다. 일정 보수를 받았고 직무와 밀접한 온라인 인턴십입니다.
또한 화학물질 안전관리양성사업 인턴 프로그램은 대내외활동 중 연수사항에 적어도 될지 질문드립니다.
마지막으로 코멘토 직무부트 캠프는 연수사항일까요?
세가지 질문에 대해 답변 부탁드립니다 감사합니다!