안녕하세요 삼성전자 ds 경력채용 질문드립니다. 현재 스크리닝 - peer - 임원기술면접 - HR면접 - CBT 까지 진행했습니다. 임원기술면접보고 바로 다음날 HR면접이 잡혀서 긍정적으로 생각했는데 HR면접/CBT 후 9일째 연락이 없네요 이러면 떨어진건가요??

현재 4학년 마지막 학기를 남겨두고 있고 관심 분야는 열유체 분야입니다. 원래는 열 쪽 보다는 유체역학 그자체에 더 관심이 있어서 공기역학적인 차량 혹은 항공기 및 발사체 형상설계와 같은 직무를 희망했습니다. 그러나 이쪽 분야는 길이 넓지 않고 요구하는 학력 또한 높은 경향이 있다는 것을 알게되었고 직무를 약간 틀어서 냉동사이클, 열교환기, 방열설계 등과 같은 열전달을 메인으로하는 직무를 희망하게 되었습니다. 희망하는 분야를 바꿨지만 이 역시도 열유체의 세부분야 중 하나라서 석사이상의 학력을 요구하는 자리가 많다고 하더라구요. 최종적으로 희망하는 기업과 직무는 삼전, lg 등의 생활가전 사업부에서 냉동사이클 혹은 열교환기를 설계하는 것인데 학사로 취업하는데 어려움이 있을까요? 지원자들의 학사, 석박사의 대략적인 비율과 현직자들의 학사, 석박사의 대략적인 비율을 알 수 있을까요?

안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다