자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 새로운 시도나 혁신 사례 질문입니다.
제가 세무서에서 현장실습할 당시 민원인들이 국세청 어플인 홈택스로 증여세 매매사례가액을 산출하는 과정을 힘들어해서 제가 직접해보고 간이메뉴얼을 배포한것도 위 질문의 사례에 적절할까요?
그 전에는 항상 홈택스 메뉴얼만 보고 하라는 앵무새같은 말만 하긴 했습니다.
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인기 사례
Q. 최종 합격후 구비서류 관련 질의
안녕하세요 최합하고 서류를 제출하는데
이력서에 인턴사항을 기재할 때 0이 입력이 안되어서 무급인턴이지만 그냥 최저시급인 2500만원으로 기재하였습니다.
체험형인턴 이었습니다.
회사에서 인턴 경력증명서는 뗏는데
원청징수영수증도 해당하는 자는 첨부하라 되어 있더라구요
위 사항 잘 말씀드리고 그냥 경력증명서만 제출하면 되겠죠???
Q. 공직 취업질문
현재 군복무중인 현역용사입니다
추후 3년 뒤쯤 전역하고 공무원, 공기업 직렬을 희망하는데 군생활도중 당직근무하다 졸다가 걸려서 징계위원회를 통해 근신5일 징계를 받게됐습니다
네이버 검색해보니까 공직에 진출하게되는경우에 징계 자료를 제출하게한다던가 조회를 한다던가 하는 말이있던데 이게 맞는사실인지 잘 모르겠습니다
징계가 어느정도의 처벌로 이해하면 될까요
현역병사가 받는징계가 공직 취업에 영향을 줄 정도인가요? 어떤게 올바른 정보인지 잘 모르겠고 걱정이 자꾸 돼서 질문해봅니다
Q. 대기업 스펙 질문입니다.
현재 중경외시 공대 신소재 3.4/4.5이고 3학년 마쳤습니다.
갖고있는 스펙은
오픽 AL
학부연구생 2개월(아직 하고있고 방학때 계속 할 예정입니다)
그외에 직무부트캠프도 수강계획에 있습니다.
동계 체험형 인턴은 전부 탈락했고 대기업 반도체 공정 기술 직무 희망하고있습니다.
학점이 낮은것이 걱정이고 50만원 가량의 공정실습 교육이 직무경험에 도움이 되는지 고민입니다. 그외에 낮은 학점을 커버할 수 있는 스펙이 어떤것들이 있을지 궁금합니다.