직무 · 현대자동차 / 생산관리

Q. 생산관리 질문있습니다.

이번에 채용사이트에서 입사제안이 들어왔습니다

한국앤컴퍼니 중견회사이며 es)제조 팀에서

- 생산공정 관리
.공정 운영관리, 생산품질관리, 생산인원관리, 수율관리, 생산성관리 등

- 연구개발 지원
. 양산기술 지원, 시험 및 시작품 지원 등

이러한 업무를 맡게되는것입니다. 제가 생산관리를 쭉 직무로 이어오고 싶은데 제 최종목표인 메이저 자동차기업입사에 도움이 될지 궁금합니다.

또한 우대자 조건에 SAP 사용가능자를 보니 ERP를 사용하는거 같습니다

그리고 H 1차 협력사 중소기업에도 지원을 한 상황인데 업무나 사용하는 툴에 있어서는 중견이 더 배울게 많은거 같아 아직 붙진않았지만 28세라는 나이에 결정을 내려야할거같아 고민입니다

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 현대차 생산관리
생산관리 직무에 창의적인 문제해결 능력이 필요한가요??

Q. 생산관리와 생산기술의 차이를 알고싶습니다.
생산기술직무에서 인턴한 경험이 후에 생산관리로 지원하는데 도움이 많이 될까요? 업무관련도가 차이가 많이 날까요?

Q. 자동차 산업 생산관리 직무에 질문있습니다!
안녕하세요 자동차 업계 생산관리 직무 희망하는 기계공학과 4학년입니다. 제가 추가로 더 만들거나 경험하면 좋을 스펙에 대해 질문드리고 싶어 글 올려봅니다. 먼저 제 스펙은 기계자동차공학과 학점 4.1 어학 - 토스 150 수료증 - PLC 제어교육 수료증, 코멘토 생산관리 프로젝트 - 전공팀프로젝트 2회, 글로벌 캡스톤 1회 수상 - 연구인턴십 장려상, 사회문제해결(아두이노) 우수상 자격증 - 컴활 1급, 6시그마 GB,BB, 자동차정비기능사, 산업안전기사(준비중) 인턴 - 자동차 부품사 미국인턴 10개월 (생산관리) 알바 - 현대자동차 라인 의장조립 알바, 쿠팡 상하차 계약직 3개월 피드백 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 냉정하게 말씀해주시면 감사하겠습니다!