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Q. 서비스기획 채용 시 과제 테스트는 어떤 역량을 요구하는 것인가요?

안녕하세요, 서비스기획 직무 취준생입니다.

보통 서비스기획 직무 채용은 서류 합격 후, 서비스를 기획해보라는 과제가 나오고 그걸 1차 면접에서 pt하는 식으로 이루어지는 것 같은데요,
이 과제 수행에서 지원자에게 요구하는 역량이 어떤 것인지 알고 싶습니다.
(문제 해결 역량 vs. 창의적인 아이디어)

창의적인 아이디어를 중심으로 서비스를 제안하면 논리가 부족한 것 같고, 서비스 분석/문제점 발견 후 그걸 개선하는 방향으로 하면 너무 사소한 내용을 담은 기획안인 것 같아서요..

물론 회사마다 다르긴 하겠지만 그래도 전반적으로 어떤 역량을 요구하는 지 알고 싶습니다!