Q. 2차 임원면접 질문 답변을 직무와 연관시키는 것이 좋을까요?
2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 면접 안내에 다대다 방식이며 조직적합성&직무&인성 관련 질문을 한다고 되어있습니다. 임원면접 질문 답변을 직무와 연관시키는 것이 좋을지 궁금합니다.
예를 들어 장점을 물어보는 질문, 어려운 일을 극복한 경험, 힘들었던 일, 어떤 일에서 보람을 느끼는가? 등의 질문을 직무상의 장점을 말한다든가 어려웠거나 힘든 일을 인턴 경험에서 얘기하며 직무와 연관시킨다던가, 어려운 문제를 해결했을 때 보람을 느낀다면서 직무와 연관시키는 것이 좋을까요? (공정기술 직무입니다.)
아니면 그냥 진솔하게 성격의 장점, 삶에서 경제적으로나 신체적으로 어려웠거나 힘들었던 일을 극복한 경험, 봉사하면서 보람을 느꼈던 경험 등을 이야기 하는 것이 좋을까요? 직무면접에서는 직무랑 연관을 많이 시키려고 했었는데 임원면접은 진솔해보이는 게 중요하다고 해서 어떻게 하는게 좋을지 현직자 분들의 고견을 구합니다!
Q. DN솔루션즈 기계설계와 선행기술
안녕하세요 이번에 DN 솔루션즈에 지원하려고 합니다.
저는 기계공학과이고 학사입니다.
우선 기계설계는 근무지가 서울/창원인데 찾아보니 대부분 창원으로 간다고 하는데 서울에서 기계설계는 동일한 업무를 하는건가요? 지원시에 희망근무지 선택에 따라 근무지만 다른건지 궁금합니다.
두 직무 모두 우대사항이나 직무 설명 관련해서 어필할 내용은 있는데 사실 선행기술쪽이 더 끌리긴 합니다. 근데 선행기술은 대부분 석사 이상이 많이 가시나요...? 두 직무 중에 학사 비율이 많은 곳은 기계설계인지 궁금하기도 해서 어디 지원했을 때 학사입장에서 지원하기 알맞은지 궁금해서 글 올려봅니다..!