Q. 슈피겐코리아 직무 질문입니다.
이번에 신뢰성검증 직무에 지원해보려고 하는데 궁금한 게 생겨 질문드립니다.
1. 사이트를 찾아봐도 이 직무에 대한 이야기나 후기 같은 게 하나도 없는데 신설된 부서인가요??
2. 품질팀처럼 공장제품검사 하거나 신제품을 받아서 신뢰성 검증을 하는 건가요?? 보통 공장에서 하는 것들을 샘플만 따와서 하는 느낌이라고 이해하면 되나요?
3. 주로 어떤 부서와 소통을 자주하나요?
4. 선행개발검증팀 사무실이라는 곳에서 근무하던데 이 장소가 회사 홈페이지에도 언급이 안돼있던데 왜 그런가요?
몇 명 정도 근무하는지 알 수 있을까요? 뭔가 혼자 뚝떨어져있네요
5. 자기소개서나 면접에서 뭘 강조하는 게 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용