대학생 고민 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 시스템 반도체 설계 교육에 대해 질문드립니다.

디자인하우스 기업(ADT, 텔레칩스, 가온칩스 등)에 입사하는 것이 목표인데

상공회의소 서울기술교육센터에서 진행하는 [Harman]세미콘아카데미 반도체 설계 프로그램
( https://www.kccistc.net/education/professionalSkillEduDetail.do?rootMenuId=3916&menuId=3922&gaebalwon_cd=09000&gwajeong_no=M2022016 )과

IDEC에서 진행하는 디지털칩설계(FPGA) 교육( https://academy.idec.or.kr:444/edu/ )중에서

이전 질문에서 전자의 교육을 더 추천을 하시더라고요.
왜 좋은지 이유를 알고싶습니다.

링크들어가시면 교육과정 보실 수 있습니다.

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인기 사례
Q. 삼성전자 AVP사업팀 Test기술 직무
안녕하세요 삼성전자 ds부문 avp 사업팀 직무 구분에 대해 궁금한게 있어 현직자분들께 여쭤봅니다! 이전에 삼성전자 경력 채용이 있었을 당시 홈페이지 내 직무 소개를 봤을 때 테스트공정기술팀이 평가및분석 직무에 포함되어 있었는데, avp 현직자분들 이야기를 들어보니 평가및분석 직무에는 테스트가 없고 공정기술 지원자들이 테스트기술팀으로 갈 수 있다고 들었습니다. 1. 최종 package test 결과를 토대로 failure item의 root cause를 분석하고, hw/sw condition 최적화를 통해 test공정 수율을 올리는 역할은 테스트기술팀에서만 진행할까요? (failure item 분석 결과를 토대로 타 공정과도 협업하여 전체적인 수율 향상에 이바지하고 싶습니다) 2. 테스트기술팀이 공정기술 직무의 분야일 경우, 평가 및 분석 직무로 지원하게 되면 해당 공정으로 갈 수 있는 확률은 없을까요?

Q. 삼성전자 서류를 한번 합격해봤으면
삼전 상반기 면접에서 탈락했습니다. 서류를 붙은 것을 보면 인사팀에서 봤을 때 어느정도 직무 적합성은 있다고 판단된 걸까요? 그럼 직무, 사업부 그대로 내는게 확률적으로는 하반기 서류 합격할 가능성을 최대한 높이는 걸까요?

Q. 반도체 생산관리 업무
타 산업군에서 반도체 생산관리로 이직 준비 중인 취준생입니다. 제가 생각하기엔 반도체 라인은 대부분이 자동화 되어있어 인간의 실수로 인한 라인 정지나 병목 공정등은 자주 발생하지 않을 것으로 보이는데, 제조 상황에서 타 산업군과 다른 점이 무엇이 있을까요?(라인, 공수, 설비 등등) , 혹은 타 산업 대비 좋은 점은 뭐가 있을까요? 많이많이 남겨주세요 ㅇㅅㅇ!