none · SK하이닉스 / 양산개발

Q. 안녕하세요. 하이닉스 양산기술 직무관련 질문드립니다.

안녕하세요. 이번에 하이닉스 대졸공채 양산/기술 직무로 면접을 보러가게 된 취준생입니다.
양산/기술 직무에서 종사하시는 분들께 질문을 올립니다.

다름아니라, 양산/기술 직무가 정확히 어떤 일을 하는지를 모르겠습니다.
여기저기 찾아본 결과, 제품양산을 위한 공정컨트롤, 문제발생시 원인분석과 해결책제시 등등 인것같은데 너무 막연한 설명이어서 이에 해당하는 실제 예시를 간단하게 하나씩 듣고싶습니다.

면접관분들이 어떤일을 하고싶은지, 입사후 진로, 전공과의 연관성 등을 질문할것이 분명한데 직무에서 어떤일을 하는지 자세히 모르니까 대답을 할 수가 없습니다ㅠㅠ

입사후 진로에 대해서 생각하기위해서, 양산기술직무 종사자는 미래에 어떤 길로 나아갈 수 있는지도 알려주시면 정말 감사드리겠습니다.

답변기다리겠습니다!

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인기 사례
Q. sk하이닉스 경험/특허, 경험기술서 차이
이번 sk하이닉스 이력서에는 학내외활동이 빠지고 경험/특허, 경험기술서 항목만 있습니다. 각각 활동 내용 글자수 500자, 1000자로 되어있는데 경험/특허와 경험기술서에 중복한 활동을 적는건가요? 그리고 만약 중복하지 않는 것이 좋다면, 경험기술서에는 직무관련 내용을 작성하고 경험/특허에 학내외활동을 적어도 되는건가요?

Q. sk 하이닉스 양산 기술 직무 역량
안녕하세요 저는 이번 중반기 하닉 양산 기술 직무를 희망중인 취준생입니다. 제가 학부 인턴을 2년 정도로 오래 하면서 소자 성능 개선 프로젝트로 학회 발표 및 논문을 냈는데, 소자특성 분석 관련 역량이 양산 기술 직무에도 어필이 될 지 여쭙고 싶습니다… 소자 직무에 적합한 경험인 것은 알지만, 소자 직무는 학벌을 더 많이 본다고 해서 양기로 지원할 예정입니다.

Q. SK하이닉스 경험기술서
이번 9월 신입 공개채용에서 학내외활동이 사라지고 경험기술서만 남았는데 기존의 학내외활동의 내용을 경험기술서에 작성하는 것 이 옳을까요? [경험] 회로 및 시스템 설계 연구실 학부 연구생 / [소속] OO대학교 OOO 교수, 회로 및 시스템 설계 연구실 / [역할] CMOS 집적회로 설계 및 성능개선 분석 이런 포맷이라면 직무와 관련된 학내외활동만 유효하다는 의미일까요?