Q. 여자 나이 29 중고신입 가능할까요
안녕하세요,
중소기업에서 2년 반 일하고 퇴사한 올해 29살 여자입니다.
현재 스펙은 무토익(오픽도 만료되서 없음)/JLPT N1/JPT955점입니다.
일했던 곳은 번역회사로, 일본어 담당이었고 일본 기업과 계약을 따낸 경험이 있습니다.
아무래도 고객을 대하는 일이었다보니, 비슷한 영업쪽이나 아니면 영업관리/무역사무 쪽으로, 일본어를 쓰는 직무로 신입 입사를 생각하고 있는데요.
나이때문에 조급해지기도 하지만... 커리어를 제대로 쌓고 싶어서 아무 데나 지원하지 않고 좀 까다롭게 고르다보니 중소쪽은 넣을 데가 많이 없네요.
마지막이라는 심정으로 토익점수부터 만든 다음에 이번 상반기 공채까지 넣어보려고 하는데 무모한 도전일까요... 애초에 신입은 나이부터 걸려서 필터링되는 건지... 궁금합니다. 현직자분들 입장에서도 29살 신입은 많이 불편하시겠죠??ㅠ 우선 일동제약 해외영업직에 지원해보려고 합니다. 정말 안되면 상반기 지나고 다시 중소쪽도 넣어보려고 하는데 올바른 방향일까요?