취업 · OO기업 / 매장매니저

Q. 이것은 일단 주시하는게 좋을까요? 좀더 주시해야 할까요?

잡코리아 공고에 나온공고는, OO기업 지원 담당업무는 판매 및 관리
사람인은 판매 및 관리, 물품 검수 및 재고관리 등
둘다 같은 회사라 자격요건은

- 경력 : 무관 (신입도 지원 가능)
- 직급/직책 : 사원급 이구요.

사람인은 간단하게 서류전형, 1차면접, 최종합격으로 끝나지만
잡코리아만 돌려 쓰기 한것같은 느낌이 들었는데
공장같은거 일한데 제외하고 애견샵이나 마트같은곳에서 매장관리
전반적인거 검수 및 제고 같은거 쓴 자소서를 잡코리아에 먼저 넣었는데
오늘 근데 사람인에 같은 공고 글자만 바꾼듯한 모집공고가 나왔더라구요.
어느분 말대로 잡코리아 끝나면 내는것이 좋을까요? 참고로 2월 9날이 잡코리아
열람된날에 공고가 마감이고 사람인은 3월 13일날 마감인데
다른분들의 의견을 구하고 싶습니다.