Q. 인사
인사 지원자입니다.
커리어 골을 묻는 질문에 대한 (혹은 10년 후 모습) 제 답변이 어떤지 여쭙고 싶습니다.
위 질문에 저는 보통
인사 제도를 기획하는 것이 궁극적인 목표입니다. 인사 제도를 수립하기 위해선 인사 업무에 대한 이해뿐만 아니라 산업과 기업에 대한 이해가 필요합니다. 이를 위해 입사 초기엔 인사 업무 전반을 익힐 것입니다. 전반적인 이해를 쌓은 후 기업의 운영 목표에 맞추어 인사 제도를 기획하고 싶습니다.
이 대답이 사내 상황에 맞춰 보았을때 논리적으로 맞는지 궁금합니다.
제가 알기로는 기획 직무는 보통 5년 이상의 경력을 갖춘 분들이 하는 것으로 알아서요.
또한 기획 직무를 맡기 이전에 인사 담당자로서 거쳐야 할 일들?이 있다면 무엇이 있는지 알고 싶습니다.