직무 · SK하이닉스 / 인사

Q. 인사 직무 지망하는데 인사 직무의 전문성은 무엇이 있을까요?

인사 직무 희망하는데 인사 직무 자기소개서 질문으로

5. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)*

라고 나왔네요.. 전문성이라고 하면 어떤 것이 될 수 있을까요?

제가 마케팅 인턴 2회, 공모전 수상도 있어서 분석력이나 기획력이라고 하려고 하긴 했는데...

인사 직무랑은 잘 맞지 않는 것 같아서요.

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인기 사례
Q. sk 계열사 간 이직
현재 sk키파운드리(청주) 이제 막 입사하여 신입사원 교육을 듣고 있습니다. 이 상황에서 sk하이닉스(이천) 지원 가능한가요? 상반기에 지원했을 때 서류는 붙긴 했는데 skct 떨어져서 다른 부서로 지원해보고자 합니다. sk키파운드리는 sk라는 이름을 단지 얼마 되지도 않았고 skct도 아직 보지 않아서 완전한 sk계열사가 아닌 것 같은데 이런 상황에서도 인사팀끼리 연락을해서 불이익을 주거나 하나요?

Q. skct 실행역량
혹시 실행역량은 skct 볼 때 같이 보는건가요?

Q. sk하이닉스 면접관련 질문
혹시 sk하이닉스의 경우 서류와 필기를 통과한 상태에서 면접내용뿐만이 아니라, 최종결정 과정에서도 학벌을 고려하여 합불이 결정되나요? 최근 2회 최종 불합격을 했는데, 합격했다는 사람들과 대학 수준에서의 차이가 보여서요.