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Q. 인사 직무에 대해

인사 직무에 대한 자소서 작성이 힘들어서 이렇게 질문 올리게 되었습니다. 저는 기존에 마케팅 직무를 목표로 관련 경험을 쌓았고 이번 하반기에 많은 자소서를 써보았습니다. 하지만 마케팅은 직무 특성상 채용인원이 적으면서 또 지원자는 많아 경쟁률에 있어서 부담스러운 부분이 있었습니다. 그래서 이제 마케팅뿐만 아니라 취업의 가능성을 조금이라도 높이고자 다른 직무들도 보기 시작했습니다. 그러던 중, 인사 직무에 관심을 갖게 되었는데 관련 경험도 없고 자소서에 뭐라고 써야할지 감이 안 잡히더라구요. 몇 가지 질문을 넘버링해서 여쭤보자면

1. 인사 직무 관련 경험에 무엇을 써야할까요?
(마케팅의 경우 관련 공모전이나 대외활동이 많은데, 대학생이 할만한 인사 관련 활동이 없어서 대체 어떤 실무 경험을 써야할지...)
2. 인사 직무를 위한 스펙이 무엇이 있을까요?
(자격증이라던지.. 아니면 우대하는 대학 전공이라던지..)
3. 인사 직무를 채용할 때 가장 중요하게 고려하는(혹은 직무를 대표하는) 점이 무엇일까요?
(Ex. 간단하게 공대는 기사자격증, 해외영업은 외국어능력, 마케팅은 실무경험이라면 인사는?)

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인기 사례
Q. 3주 인턴경험 면접때 말해도 될까요?
총무 직무 체험형 인턴 3주차인데, 면접일정이 잡혀서요 ㅜㅜ 면접 잡힌 곳도 총무팀인데 지금 다른 회사에서 총무직무 인턴중인데, ~~한 업무를 해본 경험이 있다 라는 식으로 말해도 될까요?? 아니면 현재 인턴경험이 너무 짧아서 말을 하지 않는게 더 좋을까요??

Q. 인성검사 질문드립니다..!
이번에 대기업 인성검사를 봤는데 유튜브에서 극단적인 선택지는 피하라고 봐서 '나는 우울하다'와 같이 답이 명확한 질문에도 '전혀 그렇지않다'가 아닌 '대체로 그렇지않다'로 체크했는데 생각해보니 '전혀 그렇지않다'로 했어야 하는 것 같아서요.. 두 답안 사이의 차이가 클지 걱정돼서 질문드립니다ㅜ

Q. 희망 직무 변경 고민, 스펙
올해 3월에 졸업하고 한국 들어와서 취준 중인데, 오늘도 서탈하고 희망직무 변경을 고려하고 있습니다. 원래 마케팅을 희망했는데, 아무래도 국내 마케팅 쪽 지원자들 스펙을 보면 공모전이나 학회 경험이 없는 제가 솔직히 가망이 없어보이더라고요. 아예 인사, 회계/총무 혹은 외국어 능력 살릴만한 해외영업까지도 고려하고 있습니다. 우선 제 스펙은: 일본 명문대 경제학과 졸업 학점은 3점 초반으로 낮습니다. 토익 970, 오픽 AL, JLPT N2, 컴활2급 자격증 가지고 있고, 19년도에 HSK 5급 취득했고(현재는 만료) 현재도 중국어 회화는 어느 정도 가능합니다. 영어는 네이티브 수준이고 비즈니스 회화 무리없습니다. 학부 수업 모두 영어로 들었습니다. *스펙도 스펙이지만 자소서도 문제가 있다는 생각도 당연히 가지고 있습니다.