Q. 제약 영업 MR 직무관련하여 질문사항이 있습니다.
본인의 매출을 2배 이상 늘리기 위해서는 어떻게 하는 게 좋을지 묻는 자소서 항목 작성 중, 어떻게 접근할 지 고민하다 글을 올리게 되었습니다.
비단 자소서 뿐만이 아니라 직무 이해에도 도움이 되기에 현직자 분들에게 여쭤보고 싶어요.
현직자분들이 생각하는 MR의 필수 역량과, 성과 혹은 매출을 올리기 위해서는 어떻게 해야할지가 궁금합니다!
(현재 흔히들 언급하는 10대 순위의 제약회사를 위주로 지원하고 있습니다)
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요
저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용