안녕하세요 생신입으로 올해 하반기 부터 취준을 준비하는 취준생입니다. 최근에 제가 쓴 내용을 기반으로 자소서 첨삭을 받았습니다. 첨삭 후 제가 모르는 해당 업계, 산업에서 사용되는 단어를 사용해서 자소서를 구성하게 되었습니다. 또한, 글의 퀄리티 / 문장력도 제꺼랑 비교하기 힘들정도로 좋게 작성이 되었는데 회사에서 지원자 혼자 쓴게 아니라고 판단할 수 있을 것 같습니다. 혹시 이럴 경우 불이익이 있다던지, 면접에서 자소서 관련 질문을 했을때 첨삭을 했다고 걸리는지 궁금해서 여쭤봅니다. 또, 대필이나 자소서 첨삭을 맡겨서 제출했는데 걸릴 경우 해당 회사 / 업계에서 취업이 힘들어지는지도 궁금합니다.

지방사립4년제 기계공학과 학점 3.5 29살 남자입니다. 매출 100억미만 소기업 재직중이구요 현재 생산관리 업무 진행중입니다. 현 스펙은 일반기계기사, 오픽 영어,일본어 IH, 경력기술서 상 직무유관경험 필살기3개입니다. 경력2년이고 중고신입으로 이직하려는데요. 솔직히 설계(RnD)로 가고싶어서 기사자격증을 땃고, 11월에 건설기계설비기사하나 더 나오는데요. 설계쪽 중고신입을 지원했는데 서류탈락이 잦고 면접을 가도 직무관련 문제에서 실무적인 질문을 하니까 답변이 막히더라구요... 그래서 포기하고 생산관리 쪽으로 덩치큰 회사로 이직하려고 하는데 위의 2가지 기사는 생산관리쪽에서는 좀 관계성이 없다고 생각하는데 이직할때 플러스 요인으로 인정해주나요??....