면접 · 모든 회사 / 인사
Q. 제조업 인사 직무
안녕하세요!
제조업 인사 직무 면접이 내일모레인데요,
지원동기를 짜보려는데 너무 어렵습니다ㅜㅜ
해당 회사에서만 적용되는 지원동기를 써야한다는데
인사 직무라서 어떻게 작성해야할지..
인사직무의 경우 회사와 지원동기를 어떻게 이을 수 있을까요?ㅠㅠ
(인사 중 HRM 직무입니다)
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인기 사례
Q. 인사 직무 지원 고민
안녕하세요, 인사 직무 신입을 준비하고 있는 지원자입니다.
공고분석을 하다가 질문이 생겨서 문의 남깁니다.
하나의 공고에 평가/보상/채용/교육 업무가 모두 적혀있을 때에는 제 역량/경험을 특정 직무 하나에 맞춰서 어필해야 할지, 혹은 인사 전반에 관심이 있고 두루두루 배경 지식이 모두 있음을 어필해야 할지 궁금합니다.
Q. 경력 PT면접 (5분) PPT 어떤식으로 구성해야할까요??
안녕하십니까
금번 경력직 서류합격으로, 지원직무와 연관된 성과 (5분) 발표가 있습니다.
PT면접은 처음이라, ppt 구성을 어떻게 해야할지 질문드리고 싶습니다.
1. 5분이란 시간이 굉장히 짧은데, 주요 성과는 1개만 하는게 좋을까요??
(채용공고에도 성과어필 항목은 하나라서 성과하나만 어필함)
2. ppt 구성은 대략 어떻게 하는게 좋을까요?
(표지-성과 설명(결과요약) - 해당상황,위기 설명- 나의 액션 및 결과 설명 - 마지막페이지)
이렇게 5페이지 정도로 할까 생각중입니다.
답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다!
Q. 소규모 스타트업에서 인사관리
안녕하세요. 창업을 준비 중인 대학생입니다.
소규모 스타트업에서 팀원들을 관리하기 위해서 현업에서는 주로 어떤 방식을 사용하나요?
KPI를 어떻게 설정하고 관리하는 지 잘 모르겠습니다.
그리고 팀빌딩을 위해서 어떤 노력을 해야하는지에 대해 조언을 얻고 싶습니다.
팀 내에서의 활동들이 취업에 도움이 되도록 포트폴리오로 잘 정리하는 방법을 알려주면 좋을까요?
기업에서는 지원자들이 스타트업 출신이라면 특별히 어떤 활동에 대해 주의깊게 살펴보나요?