Q. 계약직
안녕하세요. 저는 HRD 직무를 희망하는 취준생입니다(여/만 26세) HRD 신입 공고가 별로 없고 HRD 경력이 없어서 교육운영팀 사무보조 계약직이라도 넣어보려고 합니다.
다만 제가 나이가 있다보니 계약직 경력 쌓다가 끝날까봐 걱정입니다. 계약직을 넣어보는게 좋을까요? 아니면 조금만 더 기다리고 신입으로 지원하는게 맞을까요?
제 스펙을 말하자면 인서울 사범대(영어교육과) 졸업했고 학점은 3.78점입니다. 토익 940점, 토스 AL, 컴활 2급, 모스 마스터 자격증 있습니다. 졸업후 영어강사 경력 1년 있습니다.
긴글 읽어주셔서 감사합니다.
Q. HR 선배님들 따끔한 스펙 평가 좀 부탁드려도 될까요?
안녕하세요! 인사 직무 취업을 목표로 하고 있는 취준생입니다.
대략적으로 스펙 공유해드리오니 객관적 평가 부탁드립니다.
학교: 미국 중위권 4년제 Business Management
이력: 2022. S기업 인사팀 계약직(5개월) - HRM파트 업무 (채용, 복리후생 etc)
2023. H기업 HR팀 인턴 (3개월) - HRM파트 업무
(기업들 모두 관련 업계 다섯 손가락 안에 드는 2000명 이상 국내 대기업)
자격증: 컴터 1, 인사 관련 4개 (SHRM-CP 포함)
어학: OPIc AL
동아리: 경영 프로젝트 하나 진행
자원봉사: 2023 윤석렬 대통령 미국 국빈 방문 행사 지원
오직 HR직무 관련 커리어만 쌓으려고 노력은 했는데..쉽지는 않네요.
HR분들의 시선에서 평가 부탁드려요:)
Q. 심리학과학생 취업진로에 관한 질문드립니다.
Q1. 1학년때부터 전공과 최대한 관련있는 활동으로 쌓아온 나름의 스펙들이 HRD관련 직무에 지원한다 할 때 도움이 되는지, 안된다면 지금부터 어떤 스펙을 쌓아야할지에 대하여 최대한 객관적인 견해를 들어보고싶습니다.
<스펙요약>
한국사 심화1급 자격증
우체국 신사업 및 공익실천사업 아아디어 공모 우수상 수상
가톨릭대학교 상담심리 RA 2기 이수
글로벌 독도홍보대사 15기 최우수활동회원 수료
한국사회공헌협회 사회공헌서포터즈 2기 수료
루돌프 사회성 발달 연구소 보조교사 자원봉사활동 종료
학교폭력피해자가족협의회 주최 [우리아이행복프로젝트] 정서멘토 수료
보건복지부 중앙중앙정신건강복지사업단 정신건강서포터즈 영마인드 4기 수료
한국 심리학신문 The Psychology Times 대학생기자단 6기 수료
부천남중학교 마음튼튼 정서멘토링 수료
한국대학생심리학회 심화인지(신경과학)수료
+현재-교내학술대회참가(진행중) / 사회조사분석사2급 필기합격 및 실기응시후 결과기다리는 상태