인턴 · 한국주택금융공사 / 모든 직무

Q. 중소 정규 공기업 인턴

원래 담주 입사였는데 입사 연기 됐는데
인턴 22일 발표인데 덕분에 인턴 결과 보고 입사 선택 가능해졌어요. 참고로 올해 졸업

중소
장점 - 비교적 높은 초봉(계약 4초, 원징 5초~5중)
주 52시간 잘 지킴, 정년 거의 보장, 반도체 분야 최전선에서 배울 수 있음, 경력쌓임, 기숙사 제공, 1차벤더라 대기업 협업 가능성, 상장 앞둠, 향후 몇년 실적 좋을 것, 사람들이 착하고 좋음

단점 - 포괄 8시간, 팹에 들가는 일 꽤 있음(탈모, 직업병 등 위험 가능성), 비주류 프로그래밍 언어 사용, 인지도, 공기업 가산점 없음, 기숙사 상사 3명이랑 같이 씀, 협력사라 상대적 박탈감, 타지생활, 딱히 복지 없음, 공용 구내식당 9000원

뭐가 더 나아보야요?
중소 입사하더라도 강랜~금공 공기업 지속적으로 도전해볼 생각입니다

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인기 사례
Q. 경력사항 기제
토익은 만료가 되어버려 최근에 705점 한국사 1급, 컴활 1급, 정보처리기사 존재 과는 컴퓨터 관련 과 나왔습니다. 그런데 학원강사 생활을 오래해서 4대 해줬던 학원이 하나 뿐이라 경력이 너무 없네요.. 인턴 지원 열심히 해서 경력사항 만들고 공기업 도전하는게 맞겠죠?

Q. 블라인드 채용
아무리 블라인드라해도 개인정보동의서 이런데 출생년도 적던데 나이 보는거겠죠? 면접시에는 안봐도 (외부위원?등) 이미 서류에서 걸러지겠죠?ㅜㅜ

Q. 자격증 기재
우대사항에 해당하지 않거나 필수사항이 아니면 적지 않아도 괜찮나요??