직무 · 은행 / 여신관리

Q. 직무

안녕하십니까? 저는 금융권 준비중인 유혜리라고합니다.
질문드리고 싶은 것은 자소서를 작성할 때 전문성, 인성 어느부분을 어필해야 좋을지에 대해서 입니다. 저는 금융에 관심을 가지고 금융공학연구실에서 석사과정을 마쳤습니다. 관심있는 일도 은행 본사에서 여신관리, 리스크관리 분야입니다. 그러나 취업활동을 시작하면서 은행은 영업이 무엇보다 중요하고, 처음에는 영업으로 발령이 난다는 것을 알게 되었습니다. 제가 다른 지원자보다 은행에 대한 관심과 전문성을 가지고 있다고 생각하지만, 이것을 어필한다면 정작 중요한 영업에 대한 관심은 보이지 못할 것 같아 걱정입니다.

은행에서 필요로 하는 역량에서 인성과 전문성 어느것을 어필하는 것이 좋을까요? 또한 은행업이 아니더라도 전문성을 어필하는 것이 얼마나 의미가 있을지 궁금합니다.

그리고 제가 나이가 31살입니다. 요즘 탈스펙이라고 하지만, 많은 나이에 대한 실무자들의 인식 어떤지도 묻고 싶습니다.

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인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.