진로 · 진로 현실 계획들 / 계획

Q. 취업나이와 공무원시험과 경로

안녕하세요 한국사학과와 경영복전을 하고 있는 5학년 재학생입니다.5학년은 이번 2학기때 끝날것 같습니다.평점경우 2점초여서 낮은편에 속합니다.예전이나 편입전에는 한국사학과를 가면 대학성적 경우 잘나오고 대학원도 생각했지만 대학을 다녀보니 제가 생각한 한국사라는 역사라는것이 많이 다르더라고요.경영은 학점 인정되는 부분이 많기도하고 한국사 하나만 하기에는 그래서 듣고 있습니다. 부모님께서는 공시를 1년이나 2년 중지원해주신다고 하십니다.그래도 혹시 나해서 계획1에 공시를 넣고 그 외에 계획2,3으로 계획표를 짜려고 합니다. 사실 학점이 좋지 않아 올릴려고 더 다니기엔 취업준비와 시간이 한정되어 있는것 같아 졸업에만 초점을 두고 있습니다.나이가 20살후반이고..공시를 한번 도전하려고 하는데요..시간과 나이로 보면 비현실성이 클까요? 공무원 과목경우 한국사 제외하고 노베이스입니다.공부량경우 학교보다 집에서가 좀 더 하는편입니다. 계획짜는건 부담가고 안 지켜져서 그냥 합니다

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인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.