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Q. 취업을 했는데 이 직무가 경력이 될만 할까요?

안녕하세요.
저는 투자 기획을 주로 하고 경영 기획을 보조로 하는 팀에서 근무 중입니다.
경영기획 팀이 따로 없어서 제가 있는 팀에서 그 역할을 겸하고 있기에
저도 경영관리, 경영기획 관련 업무를 배울 수 있지 않을까 하고 입사를 하게되었는데요,

실무를 보고 당황스러웠던 점이..ㅠㅠ 경영관리 관련 업무는 다음의 두 가지가 다였어요...
1. 자회사 포함 이슈를 임원진에게 보고하는 주간업무보고
2. 분기/반기에 시행하는 경영회의 준비 (자료 취합과 다듬기)

이것 외에는 투자 관련 업무를 서포트하는 역할인데 특히 재무/회계? 관련 비중이 생각보다 컸어요...
1. 투자 목적으로 설립한 자회사 관리를 위해 수익/비용 회계 입력, 감사 대응 재무제표 작성, 부가가치세 신고
2. 투자 관련 활동 서포트 (투자 기업 자료 요청 및 연락책, 산업 및 기업 조사)
3. 팀 총무 (법인카드 정산, 사무용품 관리 등)

업무를 파악하다보니, 결국은 팀의 경리 업무를 하게되는게 아닐까 싶었어요..
회계 관련 업무를 한다고 해도 본사의 재무팀이 있는 상황에서 단순 지원 업무에 불과하기에 회계 경력이 될 수도 없고
경영관리 업무라고 하기에는 단순 회의 준비에 지나지 않기에 비중이 적어서
이도저도 아닌 직무가 될까 걱정스럽습니다.

멘토님들이 보시기에는 이 직무 경력을 쌓는다면 다른 회사의 어느 직무로 이직이 가능할거라고 보시나요?