인적성 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 하반기 인적성 대비를 당해 상반기 교재로 공부해도 될까요
안녕하세요 저번 상반기때 해커스 파랑이랑 하양이를 샀었는데 서류 광탈해서 교재를 별로 들여다보지도 못하고 그대로 모셔놨었는데요
하반기 인적성 대비를 슬슬 시작하려는데 서류 붙기 전까지 저번에 구매했었던 상반기 교재로 대비해도 괜찮을지 궁금해서 여쭤보고 싶습니다
만약 서류 붙으면 하반기 대비 교재로 다시 준비하려는데 괜찮을까용?
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인기 사례
Q. 프로모터 활동
반도체 산업의 공정기술이나 품질관리 직무를 희망하는 취준생에게 원하는 기업의 프로모터 활동은 취업하는데 도움이 될까요?
해당 기업에 대한 이해도 측면에서는 도움이 될듯해서 해보려 하는데 전혀 관계없는 활동이라하면 하지 않으려구요
Q. LPCVD deposition rate 질문
LPCVD는 보트에 wafer 간 간격과 개수에 따라 Dep rate이 달라진다는 하는데, 그러면 LPCVD 공정 진행시 1. wafer간 간격이 일정하지 않으면 wafer마다 dep rate이 달라지고, wafer to wafer uniformity가 안좋아지는 건가요? 아니면 2. wafer간 간격이 일정하지 않으면 모든 wafer dep rate은 동일하되, dep rate값 자체만 다라진다는 의미인가요? + 마지막으로 wafer 간격이 일정하지 않은 것보다 일정한게 wafer to wafer uniformity와 within wafer가 더 좋아지나요? 좋다면 구체적인 이유는 무엇인지 궁금합니다! 감사합니다!!
Q. 삼성전자 자기소개서 3번문항 주제
삼성전자 공정기술 엔지니어 자기소개서 준비중입니다.
3번문항에 '반도체 엔지니어 인재 및 기술 유출'을 주제로 작성해도 될까요?
최근 뉴스에 엔지니어들이 중국에 기술을 유출하고, 다른 회사로 넘어가고 하는 것들을 많이 접했는데,
그분들에 대한 비판적 시각을 토대로 애사심이나 책임감이 필요하다는 맥락을 쓰려고 하는데
문제가 될지 피드백 해주시면 감사드리겠습니다.
이게 아니라면 Ai 시대에서 반도체 시장도 커지고 반도체 제조 및 설계 또한 자동화 되어 가는데 공정기술 엔지니어로써 세심한 데이터 분석과 인간의 창의적 아이디어는 대체하기 힘들것이고 Ai를 이용하여 업무 효율성을 늘리겠다~는 뉘앙스로 하려고 하는데 피드백 부탁드립니다!