자소서 · SK하이닉스 / 공정설계
Q. 하이닉스 입사지원서
하이닉스 입사지원서 작성시 교육 수료및 실습 적는 칸이 따로 있는데 이때 사기업에서 한 활동은 안 적는게 나을까요.. 전부 지원직무관련 활동인데 확인처가 사기업이라서 걸리네요.. 예시로 ncs 반도체 공정 이론 수료나 직무부트캠프 같은건 안쓰는게 나을까요?
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수:
0
/ 500
인기 사례
Q. SK 하이닉스 소자 직무 관련 문의가 있습니다.
안녕하세요. 타 업계 SW 직군에서 일하고 있는 99년생 2년차 직장인입니다. 진로에 대한 고민 중, 소자 직무에 관심이 생겨, 몇 가지 궁금한 사항을 문의드리게 되었습니다.
1. 소자 직무의 경우, 연구, 개발, 수율(양산) 파트에서 진행하는 업무의 특성이 구체적으로 어떻게 다른지 여쭤볼 수 있을까요? (Ex. 수율 : 3교대 근무 가능 등)
2. 소자 직무에서 데이터 사이언스나 회로 설계 직무로 이동하는 경우도 존재하는지 여쭤보고 싶습니다. 저연차는 현실적으로 어려운지 여쭤보고 싶습니다. (Ex. 직무 전환 제도 제한적)
3. 소자 직무의 경우, 일반적으로 방진복을 입고 fab에 들어가 실험을 하게 되는 업무가 많은지 여쭤보고 싶습니다. 3교대 근무도 존재하는지, 실험 스케쥴로 인해 야간에 출근하는 팀도 존재하는지 여쭤보고 싶습니다.
인생의 중요한 결정인만큼, 질문에서 어리석게 느껴지는 부분이 있더라도 너그럽게 이해해주시면 감사하겠습니다.
감사합니다. 좋은 하루 보내세요
Q. SK하이닉스 이천, 청주
소자로 지원할 생각인데, 이천과 청주 차이가 있나요?
JD의 소자 직무를 보면 이천은 자세히 나와있는 반면 청주는 간략하게 나와있어 질문드립니다.
소자 직무 말고도 이천과 청주의 차이점을 알려주시면 감사하겠습니다!
(이천은 DRAM, 청주는 NAND라고 전에 들었던 기억이 있는데 현재도 동일한지도 궁금합니다.)
Q. sk하이닉스 소자 질문 있습니다.
sk하이닉스 소자직무에서는
각각의 메모리 cell 특성에 알맞은 fully integrated structure를 디자인하는 역할을 담당
그리고 공정을 변경해서 실험을 진행해보고, 그 공정 레시피의 결과가 좋다고 판단이 되면 회의를 해서 적용하고 버리거나를 반복하면서 수율향상과 품질 개선을 하는 직무라고 알고 있습니다
제가 생각했을때 정을 변경해서 실험을 진행하고 반복하는 일은 PI업무라고 생각되는데
디바이스 주로 트랜지스터의 특성을 개선시켜 성능과 신뢰성을 관리 및 확보하는 팀
LDR layout design rule 원활한 설계 진행을 위해 mask 및 디자인 메뉴얼을 제작 및 관리 등의 업무를 수행하는 것으로 알고 있습니다.
그러면 디바이스 팀이나 LDR 팀이 성능이나 품질을 올리기 위해 recipe를 주면 그 recipe에 따라 PI팀이 공정을 변경해가면서 반복하는 과정을 진행하는 건지 궁금합니다.
제가 소자 직무에 대해 생각한게 맞는지 궁금합니다.