Q. 건설사(토목) 취업을 지망하고 있습니다
나이 : 27 남
학력 : 편입전 지방국립 4.17(전공 4.27)
편입후 부산/경북/인하/아주 3.2 (전공 3.4)
자격 : 토목기사/건설안전기사(올해 완료)
어학 : 오픽 IH
이력 : 총학생회, lh 공모전 참가(본선), 토목 감리회사 6개월 재직
올해 8월에 졸업합니다. 기사 2개는 올해 하반기에 마무리하고 하반기를 시작하여 내년 상반기를 목표로 취준을 하려고 합니다. 아무래도 낮은 학점과 확실한 현장경험 부족으로 건설현장 알바를 추가로 할지 고민중인데 공고가 잘 나지 않아 쉽지는 않은 상황이구요. 기사를 하나 따고 중소시공사에 취업을 한 후 이직을 할지, 건설현장 알바와 기사2개를 완성시켜 중견이상의 시공사를 노릴지 고민중인데 여기서 현직자분들의 고견을 듣고 싶습니다.
시공순위 50위권이 적정이고 목표는 20위권인데 내년 하반기까지 기사 2개를 딴다는 가정으로 목표를 이룰 수 있는 스펙인지 궁금합니다.
Q. 현대 그룹 승진 지사발령제도
안녕하세요 저는 현재 현대 그룹 취업을 준비중입니다
제가 알기로는
현대 건설 같은 경우는 본사에 먼저 입사를 하고 난 뒤 4~5년차까지 경력을 쌓다가 승진을 하게 되면 지사 발령이 나는 제도 이고 현대자동차 같은 경우는
본사나 연구소로 취업을 하여 경력을 쌓으면 그 회사 내부에서 경력을 쌓아 계속 근무를 하는 걸로 알아요
그렇게 되면 지사 발령 같은 경우는
내가 맡은 일을 잘하여 승진을 해서 지사 발령이 난 거니까 당연히 지사 발령이 나는게 더 좋은거겠죠?
승진을 했는데 지사 발령이 안나고 계속 본사에 있는 경우도 있나요?
Q. HD현대건설기계 울산공장 지원 관련 질문이 있습니다.
HD건기3사 학벌컷이 있다고 하던데 건설기계 울산공장 직무로 중고신입 지원 시 학벌컷이 있을까요??
지방대인데 현재 대기업 제조업 재직 중에 직무도 현장 비중이 높은 직무를 수행하고 있습니다.