안녕하세요. 얼마 전 현대모비스 측에서 채용검진 안내를 받았습니다. 전형에는 "서류 - 인적성 - 1차 - 2차 - 채용검진 - 입사" 라고 써있습니다. 글을 많이 찾아보니 최종 합격자 대상으로만 채용검진을 진행한다는 말과 / 예비합격자도 채용검진을 진행한다는 말이 있는데 혹시 어떤 것이 맞는지 궁금합니다. 현재 재직중인 회사를 퇴사해도 되는 것인지 알고 싶습니다. 감사합니다.

안녕하세요, 현대모비스 디스플레이 직무에 지원하려고 하는 전자공학부 4학년 학생입니다. Cadence로 TR 레벨에서 OLED 용 DDI를 설계해 본 경험이 있는데, 이 경험이 직무에 직접적으로 연관이 있을지 궁금하여 문의드립니다...! 우대사항를 보면 FPGA 설계자를 뽑는 것 같아서 디지털 회로 설계를 업무를 주로 하는것일까요...? [차량용 디스플레이 제품 선행개발] · 디스플레이 구동 회로설계 - LCD, OLED, micro-LED 구동회로설계 - 전원회로 설계 - 차량용 디스플레이 고속 비디오 전송회로 설계 · 요소 HMI 기술 회로설계 [우대사항] 전자전기, 디스플레이 관련 전공자 영어회화 가능자 FPGA 설계 경험자(Verilog 등) - 다양한 유저 인터페이스 기술개발 - 센서 설계 및 엑츄에이터 제어회로 설계

현대모비스 공고에 대해서 인적사항을 기입하던 중 애매한 점이 있어서 질문드립니다. 수강한 전공과목의 과목명과 학점등을 기입하는 칸에 주전공 과목외에 타과의 전공 과목에 대해서도 기입을 하면될까요? 참고로 주전공의 전공과목은 [전공심화/전공핵심/전공필수] 등으로 분류되어있고, 타과의 전공과목은 [타전공(일반)선택]으로 분류되어있습니다. 감사합니다!