안녕하세요. 현대제철 1차 면접 준비하고 있는 해외영업 지원자입니다. 현대제철이 1지망이고 1차 면접에 대한 구체적인 정보가 너무 없어 관련해서 여쭙고 싶습니다. 1. GD면접은 노트북과 같은 서칭 수단이 준비되는 걸까요? 토론 시 참고 자료로 활용할 수 있는지 궁금합니다. 2. PT면접의 주제 카테고리가 궁금합니다. 직무 관련 구체적인 사례를 제시하여 해결 방안을 제시하는 발표인 것인지, 산업 관련된 문제점을 해결하는 문제가 제공되는지 궁금합니다. 추가로일반직인데도 기술직 관련된 기본적인 지식이 요구되는 것인지 궁금합니다. 3. PT면접은 준비 시간 동안 PPT자료를 만드나요? 발표 형태가 어떻게 되는지 궁금합니다. 4. 막막한 질문이지만 어떻게 준비를 해야 할까요? ㅜㅜ 기업 분석, 기사 분석 위주로 스터디 진행하고 있습니다. 하지만 심도 있게 공부해야 하는지, 전체적인 산업 및 근황의 흐름을 파악하면 되는지, 면접 유경험자님들께 조언 구하고 싶습니다!

사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.