면접 · 현대카드 / 기획

Q. 현대카드 신입공채 기획관리 직군에 지원해서 이제 임원면접만 남겨놓고 있습니다.

현대카드 신입공채 기획관리 직군에 지원해서 이제 임원면접만 남겨놓고 있습니다. fact check나 종합면접 같은 경우는 현대카드 블로그, 인사담당자 인터뷰 기사 등의 자료를 통해서 어떤 형태인지 감을 잡을 수 있었는데 임원면접은 '회사와 fit이 될 수 있는 사람들을 뽑는다'라는 막연한 설명 말고는 정보를 구하기가 힘드네요. 혹시 현대카드 현직자 분들 중 임원면접에 대해 조언을 해주실수 있는 분이 계시면 감사하겠습니다.

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인기 사례
Q. 지원 동기에서 지원 직무와 다른 직무에서의 포부를 말해도 되나요?
현재 기업에서 집중하고 있는 신사업 영역과 관련한 포부를 말하고, 현재 지원 직무에서의 경험과 역량이 신사업 영역에서 업무를 하는데 필수적이라고 말하면 안좋게 보일지 고민이 됩니다.

Q. 현대카드로 이직 솔직한 의견 구함.
현재 현대카드로 이직을 고려 중인데, 이에 대해 몇 가지 조언을 구하고 싶습니다. 주위에 현대카드에서 일했던 지인들은 대부분 이직을 반대하고 있습니다. 그 이유로는 경직된 조직문화, 직원을 소모품처럼 다루는 경영진, 짧은 근속 기간, 과도한 업무 강도, 비합리적인 성과 평가, 재택 근무 제도의 폐지, 그리고 직원들의 목소리를 차단하는 블라인드 차단 정책 등을 들었습니다. 이러한 이유로 8명의 지인들이 모두 반대를 하고 있습니다. 그럼에도 불구하고, 현대카드의 대외적인 이미지와 향후 커리어 발전 가능성, 직무의 매력도 (ICP 신사업 부서)를 고려했을 때 여전히 매력적인 기회라고 생각합니다. 코치님께서는 현대카드의 내부 상황을 어떻게 보시는지, 그리고 제가 들은 내용들이 실제로 맞는지에 대해 솔직한 의견을 듣고 싶습니다. 감사합니다.

Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.