대학생 고민 · 모든 회사 / 인사

Q. 현시점 제가 할 수 있는 최선

https://comento.kr/job-questions/%EB%AA%A8%EB%93%A0%ED%9A%8C%EC%82%AC/%ED%92%88%EC%A7%88%EA%B4%80%EB%A6%AC/%EB%82%AE%EC%9D%80_%ED%95%99%EC%A0%90%EC%9C%BC%EB%A1%9C_%EA%B3%A0%EB%AF%BC-461748 (전에 쓴글로 참고바랍니다)
다른 곳에서도 여쭤봤는데 6:4로 그 시간에 더 나은 직무 관련 경험을 해라 3.16과3.22는 차이가 없고 합불을 결정할 정도가 아니다하시는 분들이 6이고 그래도 시간적 경제적 여유가 되면 한학기 더 다녀서 좋은 성적을 얻어서 최선을 다했다고 스토리텔링이 가능하다,최소 3.2는 되야된다 하시는 분도 있습니다 제가 걱정하는건 평균학점은 3.16이어도 전공학점은 3.02고 올려도 3.06입니다 평균학점은 이렇다 쳐도 전공학점은 3점초반이라 걱정이 큽니다 중견기업도 화사마다 학점 기준(커트라인)이 있는지도 여쭤보고 싶습니다

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 자소서 자격사항 오기재
공기업 필기 합격하고 면접을 앞두고 있습니다. 자격사항에 전기기사를 적었어야 했는데 전자기사로 오기재 했습니다. 인사팀에 전화를 해야하나요? 보통 면접 보기 전에 자격증 증빙서류 제출하는데 이때 걸러지지 않고, 면접은 볼 수 있을까요?

Q. 자격증 결과 발표 전 기입
안녕하세요 이번에 CJ 채용공고에 도전하는 대학교 4학년 학생입니다. 다름이 아니라 제가 9월 28일에 검색광고 마케터 시험을 봤는데 결과가 10월 중순에 나옵니다. 하지만 CJ 채용 공고는 10월 4일까지 접수여서 자격증 기입을 해도 되는지 여쭙고 싶습니다. 모범답안 자체는 내일이나 모레중으로 나올 것 같아 가채점 결과 합격이면 이력서에 자격증을 기재해도 괜찮을까요?

Q. 입사 후 한달 이내에 타 회사로 옮겨도 문제 없을까요?
현재 A 중견기업에 최종합격하여 7월 둘째 주 월요일 입사 대기 중입니다. 현재 7월 첫째 주의 가고싶은 B 기업의 최종 면접이 예정되어 있어, 가고 싶은 기업의 합격 여부는 입사 후에 발표가 될 것 같습니다. 이에 붙게 된다면 입사 후 1주 혹은 2주 이내에 퇴사 통보를 해야 할 것 같은데, 이에 문제가 없을 시 궁금합니다!, 또한 말씀 드린 즉시 퇴사가 가능할지 또한 궁금합니다.. 참고로, A와 B 기업은 동종 업계는 아닙니다! 두 번째로, 입사 전 채용 검진 같은 경우 주말에도 진행이 가능한지 궁금합니다!