SW개발임베디드 SW개발

AUTOSAR 자동차 SW 실무 및 테스팅

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SW개발 취업/이직에 성공해요!

국민내일배움카드만 있다면 누구나 누릴 수 있습니다.

자동차 소프트웨어 개발, 어떻게 하는지 궁금한가요?

자동차 분야로의 구직을 준비하고, 또 흥미가 있으신 여러분! 혹시 SDV, Software Defined Vehicle 이라는 말을 들어 보셨나요?


SDV는 기존의 기계적인 부품과 전통적인 제어 시스템을 넘어 소프트웨어를 통해 차량의 기능을 정의하고 제어하는 것을 의미합니다.

예를 들어, 자동차 핸들과 페달을 이용해 레이싱 게임을 하고, 스크린을 통해 영화를 보고, 자동차의 전기와 히터를 이용해 추운 겨울에도 따뜻하게 캠핑을 다니는 모습도 SDV에 포함되는 모습일 것입니다.


우리는 이처럼 운송수단이었던 자동차를 생활 속에서 여러 용도로 사용하게 됩니다.

그렇다면 앞의 예시들 그리고 우리가 흔히 자율주행이라고 일컫는 운전자 주행 보조 시스템은 어떤 개발 과정을 거칠지 궁금하지 않으신가요?


자율주행, HUD, 제동장치, 엔진 등 모든 자동차 시스템은 공통된 국제 표준을 바탕으로 개발합니다.

그리고 본 강의는 자동차 소프트웨어 개발 분야의 전반적인 프로세스와 오토사에 대해서 핵심적인 내용을 짧고 굵게 다루게 될 것입니다.


평소 아두이노, ATmega128, Infineon Aurix 등 임베디드 장비를 다뤄 본 전공생 여러분이나

프로젝트 관리, 소프트웨어 공학, 품질 등 엔지니어링 관련한 진로를 희망하시는 분, 자동차 분야의 구매, 영업등 비 R&D직무를 희망하면서 업계 지식을 넓히려는 분 모두 수강하실 수 있습니다.


SW 개발 외의 직무에 관심이 있는 분께서는 SW 개발 외에도 검증, Project Management 등 연계되어있는 직무의 핵심 역량에 대한 내용을 학습하며 커리어 로드맵을 그려볼 수 있게 될 것입니다.

SW 개발 직무에 관심이 있는 분 께서는 Automotive SW 분야의 개발 프로세스와 핵심 아키텍쳐인 오토사에 대해 학습할 수 있을 것입니다.


[자가진단 Check List]

1. AutoSAR의 기본 개념을 이해하고 있다.

2. C 언어 또는 다른 프로그래밍 언어에 대한 기본 지식이 있다.

3. 소프트웨어 개발 프로세스에 대한 기본적인 이해가 있다.

4. 자동차 전자 시스템에 대한 기본적인 이해가 있다.

5.임베디드 소프트웨어 개발 관련 팀 프로젝트 경험이 있다.

VOD를 완주한 당신은 이렇게 됩니다.

  • 자동차 SW 개발 프로세스의 전반적인 흐름을 숙지할 수 있습니다.

  • 개발 뿐만 아니라 Automotive SW에 관련된 여러 직무의 내용을 알 수 있습니다.

  • AUTOSAR 아키텍처의 구성을 알 수 있습니다.

  • 키워드를 바탕으로 직무의 핵심 역량을 파악할 수 있습니다.

알고 배우는것과 배우고 난 뒤에 아는 것은 다릅니다.

최근 산업에서 멘토님의 커리큘럼에서 다루는 기술분야가 필요한 이유는 무엇인가요?


해당 분야에서 학사 단위의 교과 과정을 독립적으로 구성하고 있는 학과는 굉장히 드문 반면에 업계에서 해당 인력은 구인난이 심각합니다. 그 예시로, 자동차 소프트웨어 개발 분야에서 대리급의 업무를 신입사원들이 수행하는 케이스는 몇 몇 대기업을 제외하고 대다수의 회사들이 겪고있는 상황입니다. 그리고 자동차의 전자화는 그 수준을 갈수록 늘려갈 것으로 예상되는 만큼 수요는 더 증가될 것 입니다. 본 강의에서는 몇 안되는 교과 과정과 고가의 전문 교육 기관을 통한 교육, 그리고 인턴 등 직접 실무 경험을 해보지 않고도 실무에서 접하는 용어와 업무영역에 대해 학습할 수 있습니다.


해당 분야의 신입사원에게 커리큘럼과 관련해서 어떤 역량이 요구되나요?

앞서 말씀 드렸던 것 처럼 현실적으로 직무와 연관된 경험을 하기 어렵기 때문에, 개발 직군의 신입사원은 RTOS 기반의 임베디드 개발 분야를 학교에서 경험한 학생들을 주로 채용하게 되며, 그보다 더 우대하는 경험은 인턴이나 계약직 등 관련 실무 경험입니다. 그리고 A-SPICE나 검증, 품질 등의 직군 신입사원도 마찬가지로 유관 전공과 관련 실무 경험, 외부 교육 등의 역량을 기대하고 있습니다.


5. 해당 강의를 통해 어떤 부분들을 충족할 수 있나? or 어떤 내용들을 다루는지?

본 강의를 통해서 학습자 본인은 희망하는 직무가 어떤 업무를 수행하는지, 그리고 파트너 직무들의 업무에 대해서도 대략적으로 파악할 수 있습니다. 실제로 현업에서 업무를 수행하는 동안 서로의 직무를 이해하고 있는 동료들과 큰 시너지를 느꼈던 만큼 해당 내용을 강의에 녹이고자 노력하였습니다. 결론적으로 본 강의를 통해서 자동차 소프트웨어 분야에 대해 파악하고, 학습자가 업계 내 존재하는 직무에 대해 어떤 실무를 수행하는 지 알 수 있도록 하였습니다.

SW∙데이터 3~5년차

수수 멘토님

현) 글로벌 자동차 부품 제조사

- AUTOSAR 소프트웨어 설계 및 개발


전) 외국계 소프트웨어 개발사

- AUTOSAR 소프트웨어 개발 및 검증

이런 분들이라면 꼭 들으세요!

  • 대학교 3~4학년의 자동차소프트웨어 개발 관련 직무 희망 학생 + 임베디드 소프트웨어 관련 실무 경험을 원하는 학생/졸업자

  • AUTOSAR와 A-SPICE에 대한 지식을 높이고 싶은 재직자 및 구직자

  • AUTOSAR Architecture관련 역량을 높이고싶은 대학생/구직자

실무에서 바로 쓸 수 있는
내용만 배웁니다.

  • SW에 대한 개괄적인 내용과 Automotive SW 개발 전반적인 프로세스까지


    Automotive SW 분야는 굉장히 광범위하고,

    - 예를 들어, 차선 이탈 경고 기능 하나를 개발한다고 하였을때 국제 표준을 바탕으로 OEM부터 부품사까지 수백의 인력이 투입됩니다.

    이 때 Software적으로는 설계, 개발, 검증, 보정, 프로젝트 관리, 형상 관리, 국제 표준 심사 등이 있습니다. 그만큼 각각의 직무들이 해야하는 역할이 명확하게 정의되어 있습니다.

    따라서 직접 개발을 수행하지 않더라도 전체적인 프로세스에 대한 이해가 필요합니다.

    특히 Handshaking이 이루어지는 파트너와의 업무 수행에 있어 상대방의 직무에 대해 어느정도 이해를 하고 있다면, 업무 역량은 훨씬 배가될 것 입니다.


    본 VOD과정에서는 SW 개발을 중심으로 비 개발 직군까지 알아야하는 업계 필수 역량에 대한 내용을 포함하고 있습니다.

    수강생 여러분은 본 VOD를 통해 업계에서 가장 기초적인 내용을 학습하게 될 것입니다.

    그리고 학습한 내용과 업계 트렌드를 바탕으로 스스로 학습해야 할 방향을 설정할 수 있으며 실제 관련 업무를 체험해 볼 수 있을 것입니다.

SW개발,
할 수 있게 만드는 3가지 학습 포인트

  • 생존형 기초 지식

    당장 꼭 알아야하는 지식만 실제 사례로 배워요

  • 복습용 실무 과제

    배운 내용을 바로 적용하는 실무 과제를 풀어봐요.

  • 커뮤니티 게시판

    수강하다 막막할 때면 언제든 질문하고 답변 받으세요.

상세 커리큘럼총 37개의 강의

이 강의는 영상, 수업 노트, 첨부 파일이 제공됩니다. 미리보기를 통해 콘텐츠를 확인해보세요.

  1. 01

    자동차 소프트웨어 개발은 어떻게 할까요?


    1. 산업군 개요
    2. 자동차 소프트웨어 개발 프로세스
    3. A-SPICE와 ISO 26262
    4. 오토사란? ASW, BSW, MCAL, Code Generate
  2. 02

    ASPICE - 글로벌 자동차용 SW개발표준


    1. 인트로
    2. ASPICE 개념 확장
    3. A-SPICE CL과 Model
    4. MAN
    5. SYS(1)
    6. SYS(2)
    7. SYS(3)
    8. SYS(4)
    9. SWE(1)
    10. SWE(2)
    11. SWE(3)
    12. SWE(4)
    13. SWE(5)
    14. SUP
    15. [실습과제 1] A-SPICE의 핵심가치, SWE4-6 검증영역 식별하기
  3. 03

    오토사 기반 차량 임베디드 소프트웨어 개발의 특징


    1. Automotive MCU
    2. AUTOSAR System
    3. AUTOSAR Tooling(1)
    4. AUTOSAR Tooling(2)
    5. AUTOSAR Tooling(3)
    6. AUTOSAR Tooling(4)
    7. [실습과제 2] Autosar-Configurator 사용해보기
  4. 04

    오토사 아키텍쳐


    1. 인트로
    2. 오버뷰(1)
    3. 오버뷰(2)
    4. 아키텍처 - System(1)
    5. 아키텍처 - System(2)
    6. 아키텍처 - Memory(1)
    7. 아키텍처 - Memory(2)
    8. 아키텍처 - Communication(1)
    9. 아키텍처 - Communication(2)
    10. 아키텍처 - Communication(3)
    11. 아키텍처 - MCAL
    12. 아키텍처 - IO
    13. 아키텍처 - Cdd
    14. CAN 모듈 과제 소개
    15. CAN 모듈 과제 소개
    16. [프로젝트과제 1] CAN 모듈 과제 소개
  5. 05

    오토사 활용 실무


    1. 인트로
    2. Mode Management(1)
    3. Mode Management(2)
    4. Mode Management(3)
    5. Mode Management(4)
    6. Safety Feature(1)
    7. Safety Feature(2)
    8. Safety Feature(3)
    9. OS
    10. RTE(1)
    11. RTE(2)
    12. [프로젝트과제 2] 플로우 차트와 OS 과제 소개
  6. 06

    테스팅


    1. 인트로
    2. 자동차 소프트웨어 분야에서의 테스팅이란? - 테스팅의 목적과 의의
    3. 결함이란?
    4. 테스트 레벨과 유형
    5. 테스트 프로세스
    6. AUTOSAR testing
    7. [실습과제 3] A-SPICE 검증
  7. 07

    마무리


    1. 인트로
    2. 강의 내용 마무리(1)
    3. 강의 내용 마무리(2)
    4. 직무 정리
    5. 직무관련내용
    6. 지원자에게 하고싶은 말

국비지원 클래스
수료 혜택

  • NCS 수료증

    NCS 수료증으로 실무 능력을 증명하세요.

  • 현직자 실무 템플릿

    실무에 바로 적용할 수 있는 템플릿을 활용해보세요.

  • 올인원 이용권 6개월 무료

    38,000원 상당의 코멘토 커뮤니티 이용권을 드려요.

  • 멘토와 1:1 QnA

    실시간 오픈톡방에서 자유롭게 의견을 나눠보세요.

  • 메타버스 스터디룸

    메타버스 24시간 스터디룸에서 집중 스터디해요.

FAQ

국비지원 관련

  • Q. 국민내일배움카드는 어떻게 신청하나요?

    A.

    국민내일배움카드는 고용24에서 신청할 수 있어요.

    자세한 신청방법은 아래 페이지를 참고해주세요!


    국민내일배움카드 발급 가이드

  • Q. 국민내일배움카드가 뭐죠?

    A.
    국민 스스로의 직업능력개발훈련을 위해 훈련비를 지원하는 정책의 일환으로, 취업, 이직, 역량 개발에 필요한 훈련이 필요한 국민들에게 발급되는 카드 형태의 지원금입니다.

  • Q. 저도 국민내일배움카드를 발급받을 수 있나요?

    A.

    네, 누구나 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있어요!

    단, 아래 대상에 하나라도 속한다면 발급 대상에서 제외됩니다. - 만 75세 이상 - 현직 공무원 - 사립학교 교직원 - 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자 - 월 임금 300만 원 이상의 대규모 기업 종사자(45세 미만) - 특수형태근로종사자 - 졸업까지 남은 기간이 2년을 초과하는 재학생 - 생계급여 수급자 - 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람 ※ 자세한 발급자격 확인은 고용노동부 고객상담센터 (1350) 또는 관할 고용센터로 문의해 주세요.

  • Q. K-디지털 기초역량훈련은 뭔가요?

    A.

    K-디지털 기초역량훈련은 국민내일배움카드를 발급받고 아직 디지털·신기술 훈련을 받지 않은 청년들과 중·장년 구직자들에게 제공되는 디지털 분야의 원격 훈련 과정입니다.


    자세한 제도 및 진행절차 확인하기

  • Q. 수강신청은 어떻게 하나요?

    A.

    고용24에서 'AUTOSAR 자동차 SW 실무 및 테스팅' 검색 후 수강신청을 해주세요. 영업일 기준 24시간 이내에 선발 처리를 해드립니다.


    자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!


    고용24 수강신청 가이드

  • Q. 자비부담금 결제는 어떻게 하나요?

    A.

    [자비부담금 결제 방법]

    1. 고용24 접속 후, [마이페이지 ▶ 훈련관리 ▶ 국민내일배움카드 ▶ 자비부담금 결제/환급 ▶ 결제] 클릭!
    2. 강의 선택 후, 결제 버튼 클릭!

    자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!


    고용24 자부담 결제 가이드

수료 관련

  • Q. 수료 조건이 있나요?

    A.
    수강 기간 내에 진도율 80% 이상을 달성하면 수료 조건이 충족됩니다.

  • Q. 자비부담금은 어떻게 환급받나요?

    A.

    자부담 환급 조건 충족 시 자비부담금은 전액 환급되며, 고용24 홈페이지에서 직접 환급신청을 하실 수 있습니다.


    [자부담 환급 조건]

    1. 수료 조건에 해당하는 진도율 80%를 달성한다.
    2. 필수 실습 과제를 모두 제출하고 PASS 받는다.

    [환급 신청 방법]

    마이서비스 → 마이카드 → 국민내일배움카드 → 자비부담금 환급신청


  • Q. 수료증 발급은 어떻게 받나요?

    A.
    수료증은 국비지원 과정으로 수료하신 멘티님에게만 지급되며, 캠프 종료 이후에 코멘토 홈페이지의 마이페이지 → 신청한 캠프에서 다운로드받으실 수 있습니다. 수료 기준을 확인한 후 충족시키는 분들에게만 발급되며, 캠프 종료일 기준으로 1주일 이내에 발급됩니다. 발급 확인에 문제가 있는 경우에는 고객센터로 문의부탁드립니다.

환불규정

[수강기간]

  • 기수별 상세페이지 표시 일정에 따릅니다. 신청 전, 수강기간과 기수를 반드시 확인해주세요.
  • 국비지원훈련 참여 후 수료조건 충족 시 평생수강 혜택을 제공합니다.
  • 자세한 수료 조건은 수료 관련 FAQ를 참고해주세요.

[동시접속 안내]

  • 동일한 ID로 2대 이상의 기기에서 접속을 하는 경우, 수강이 제한 될 수 있습니다.

[국비지원과정 환불규정]

※ [중요] 자부담금 결제취소는 수강 시작(개강) 전에만 가능합니다.


결제취소 시 다음 절차를 밟게되어, 2~3영업일의 시간이 소요될 수 있습니다.

(환불 요청→코멘토 카드사 요청→카드사 결제취소→자부담환급→크레딧 반영)

  1. 전액 환불기준
    1. ① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
      • * HRD넷에서 수강생 본인이 취소 가능
      • * 코멘토에 요청 시 취소 가능하나 요청 접수에 시일 소요
    2. ② 수강 시작일(개강) 후
      • * 수강 시작 후 자부담금은 결제취소할 수 없으며(환급X), 훈련은 중도포기(미수료) 처리됨

  2. 중도 포기 안내
    • ※ [중요] 별도 사유 없이 중도포기/미수료 시 훈련비에 해당하는 크레딧이 차감됩니다.
    • ※ [중요] 중도포기/미수료 시 사용된 크레딧은 환원되지 않습니다.
    • ※ 중도포기 사유가 있을 경우, 관할 고용센터에 접수 바랍니다.

수강하시는 과정은 ‘K-디지털 기초 역량 훈련’으로 고용노동부의 국비 지원을 받는 과정입니다.

고용노동부에서는 훈련생 미수료 및 중도포기 시 다음과 같은 패널티를 부과합니다.


  1. ① 최초 1회 : 크레딧 관련해서는 아무 패널티 없으나, 훈련비에 대한 크레딧은 복원되지 복원되지 않음.
  2. ② 최초 1회 이후 : 크레딧 잔액의 50%소멸(1인당 50만 크레딧)
  3. ③ 2회 이상 미수료 및 중도포기 시 : 크레딧 소멸 및 사용 제한 등의 페널티가 있을 수 있음.

고용노동부의 정책은 상시 변할 수 있으므로, 자세한 내용을 확인하시려면 고용노동부 및 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.