VOD
주니어 개발자를 위한 DevOps 기초이해와 실무 적용
빠르고 안정적으로 개발 품질을 높이는 방법
선착순 전액무료 실무VOD로
서버∙인프라 취업/이직에 성공해요!

국민내일배움카드만 있다면 누구나 누릴 수 있습니다.


마이크로서비스 방식의 개발에 DevOps 엔지니어가 기여해야 하는 것


최근의 개발 트렌드는 '마이크로서비스'입니다.

서비스가 각각의 비즈니스 기능을 독립적으로 실행하게끔 만드는 개발 방식은

개발 속도를 더욱 향상하고, 서비스의 확장을 더욱 유연하게 만든다는 장점이 있습니다.

배포가 쉬울 뿐만 아니라 문제가 발생할 경우에 롤백도 간단하게 할 수 있다는 점 때문에

개발 비용도 줄이는 이점도 있습니다.


DevOps 엔지니어는 이 개발 방식에 맞춰 개발과 인프라 관리를 자동화∙간소화함으로써

서비스를 안정적으로 배포하고, 버그에 빠르게 대응하고, 더 효율적으로 관리∙운영하는 데 기여해야 합니다.



DevOps 엔지니어링의 필수 요소, Kubernetes 기반 컨테이너 플랫폼


마이크로서비스 개발을 위해 DevOps 엔지니어는

개발자들의 요구사항을 충족하기 위한 개발 플랫폼을 제공해야 하며,

이 플랫폼을 구축하기 위해 가장 필수적인 기술이 Kubernetes입니다.


Kubernetes 기반 컨테이너 플랫폼을 구축하고,

그 아래에서 개발자가 개발한 마이크로서비스를 컨테이너로 전환하는 작업을 통해

안정적으로, 또 빠른 속도로 배포하고 서비스를 구현하여 사용자들에게 제공할 수 있습니다.


DevOps 엔지니어링 실무의 필수인 AWS 클라우드를 더 효율적으로 활용하는 방법과,

Kubernetes로 컨테이너 플랫폼을 구축하는 방법을 익히고 실행하여

개발 속도와 함께 개발의 퀄리티도 더욱 높여보세요.


[ DevOps 엔지니어링 실무에 참여하려면, 아래 문항에서 3점 이상이 나와야 합니다. ]

1. 컴퓨터 공학 또는 컴퓨터 사이언스 전공 혹은 준하는 지식을 갖추고 있다. (1점)

2. 하나 이상의 언어를 사용하여 API를 웹에서 제공 할 수 있는 프로그램을 간단하게 작성 할 수 있다. (1점)

3. 클라우드를 사용해본적은 없지만 어떤 서비스인지는 안다. (1점)

4. 리눅스 서버에 접속해 본적이 있으며, 간단한 명령어를 알고 있다. (1점)

5. 데브옵스 엔지니어로의 커리어에 관심이 있다. (1점)

VOD를 완주한 당신은 이렇게 됩니다.

AWS 클라우드 기반 프로젝트 환경을 빠르게 구축하고 비용을 줄일 수 있습니다.

마이크로서비스를 Docker를 이용해서 컨테이너로 전환 ∙ 활용할 수 있습니다.

Kubernetes 기반 컨테이너 플랫폼을 빠르게 구축 ∙ 관리할 수 있습니다.

3-Tier 웹 애플리케이션 컨테이너를 배포 ∙ 구성하여 웹 서비스를 구현할 수 있습니다.

DevOps 엔지니어가 해야 하는 것들을 알려 드리겠습니다

안녕하세요. DevOps 실무 PT 멘토인 나정호입니다.

저는 13년 차 DevOps 및 서버 엔지니어로, 여러 다양한 산업 군의 회사를 거쳐 커리어를 쌓았습니다.


제가 다양한 환경에서 실제 Production 환경에서 겪었던 노하우 및 경험을 바탕으로 수강생분들께 DevOps에서 가장 기본이 되면서 핵심적인 요소들만 뽑아 내용 소개 및 실습을 진행할 예정입니다.


특히 이번에 진행하는 강의는 우리가 DevOps 엔지니어라면 반드시 알아야 하는 부분만 정리했고, 강의 시간 이후에도 직접 실습할 수 있도록 정리했습니다.


지금 시대에 가장 많이 사용되는 클라우드인 AWS에 환경을 빠르게 구축하고 비용을 절약할 수 있는 DevOps의 노하우를 이번 강의에서 제공하고자 합니다.


개발자들에게는 마이크로서비스 형태로 개발하고 MSA로 설계 후 구축하는 것이 개발 트렌드로서 요구되는데, DevOps 엔지니어는 이러한 개발자들의 요구사항을 충족하기 위한 플랫폼을 제공해야 합니다. 이에, MSA를 구현할 수 있는 지금 시대에서 가장 필수적이고 반드시 알아두어야 하는 Kubernetes 기반의 컨테이너 플랫폼 아래 개발자가 개발한 마이크로서비스를 컨테이너로 전환하고 배포후 원하는 서비스를 구현해 사용자에게 제공할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.

프로그래밍 10년차 이상

나정호 멘토님

현) SK온 DevOps Engineer

- 스마트팩토리 내 프라이빗(On Premise) 클라우드 환경 설계, 구축 및 운영

- 데이터 및 고급 분석 플랫폼의 설계, 구축, 테스트 및 운영/관리 수행


전) 바닐라스튜디오 DevOps Engineer

- VANI 프로젝트(해외 핀테크) Hybrid Cloud 기반 금융 플랫폼 구축

- MSA 설계 및 구현, CI/CD Pipeline 체계 마련, Service Mesh 적용


전) 한화생명 DevOps Engineer

- 컨테이너통합플랫폼(CIP) AWS 퍼블릭 클라우드 기반 플랫폼 구축

- 한화생명 채널 통합 서비스 정상 이관 및 운영 전환


전) 카카오페이 DevOps Engineer

- 카카오페이 마이크로서비스 운영을 위한 컨테이너 플랫폼 제공/운영

- 카카오페이보험 마이크로서비스 운영을 위한 컨테이너 플랫폼 구축


전) 국민은행 DevOps Engineer

- KB국민은행 Liiv 모바일(고객 거래 전용 모바일폰 가입/개통/관리) 서비스 플랫폼 운영

- KB국민은행 OPENAPI 서비스 컨테이너 대상 MSA기반 플랫폼 구축 및 운영


전) SK C&C Cloud Native Platform Engineer

- ZCP 플랫폼 서비스 런칭

- SK 브로드밴드 BTV 상담 서비스용 Kubernetes 및 Service Mesh 구축


전) 삼성 SDS Cloud Infrastructure Engineer

- 삼성전자 무선사업부 온라인스토어 Cloud 자원 구성 및 운영

- 삼성전자 무선사업부 빅데이터 플랫폼 구축 및 운영

이런 분들이라면 꼭 들으세요!

웹 매니지먼트 콘솔 없이는 AWS를 활용하기가 어려운 주니어 DevOps 엔지니어

마이크로서비스를 안정적으로 배포 ∙ 관리하고 싶은 주니어 DevOps 엔지니어

Kubernetes 컨테이너 플랫폼을 구축 ∙ 관리하고 싶은 주니어 DevOps 엔지니어

실무에서 바로 쓸 수 있는
내용만 배웁니다.

AWS 클라우드 내 프로젝트 환경 구축

AWS는 전 세계에서 가장 선호할 뿐만 아니라 실제 실무에서 많이 사용하는 클라우드로,
유연성, 확장성 및 안정성이 향상된 정교한 애플리케이션을 구축하는 데 도움이 됩니다.
AWS 클라우드에서 개발 프로젝트 환경을 빠르게 구축하고, 개발 비용을 최대한 절약하는 방법을 익힙니다.

마이크로서비스를 컨테이너로 전환하기

마이크로서비스 방식의 개발은 서비스마다 한 가지 기능을 수행하도록 함으로써, 다른 서비스의 기능에 영향을 주지 않으면서 개발, 배포, 운영하고 확장할 수 있습니다. 또한, 개발 속도를 앞당겨 새로운 기능의 출시 시간을 단축할 수 있게 해 줍니다. 마이크로서비스를 컨테이너로 전환하여, 배포∙실행∙관리하는 등의 활용 방법을 익히고 실행해봅니다.

Kubernetes 기반 컨테이너 플랫폼 구성하기

쿠버네티스(Kubernetes)는 컨테이너로 전환된 서비스를 관리, 운영하기 위한 최적의 플랫폼으로, DevOps 엔지니어링 실무를 진행하는 데 있어 필수 기술이기도 합니다. 컨테이너를 Kubernetes에 배포하고 마이크로서비스를 정상적으로 기동하는 방법과, 이를 안정적으로 운영하는 방법을 익히고 실행해봅니다.

3-Tier 웹 애플리케이션 서비스 구성하기

3계층 웹 애플리케이션 서비스는 각 기능이 서로 분리되어 있기 때문에 보다 신속한 개발이 가능하며, 안정성과 확장성이 향상됩니다. 3-Tier 웹 애플리케이션 서비스 구성을 위해, 웹 애플리케이션을 Kubernetes 상에 배포하는 방법을 익히고 실행해봅니다.

서버∙인프라,
할 수 있게 만드는 3가지 학습 포인트
생존형 기초 지식
당장 꼭 알아야하는 지식만
실제 사례로 배워요.
복습용 실무 과제
배운 내용을 바로 적용하는
실무 과제를 풀어봐요.
커뮤니티 게시판
수강하다 막막할 때면 언제든
질문하고 답변 받으세요.
상세 커리큘럼

총 51개의 강의
이 강의는 영상, 수업 노트, 첨부 파일이 제공됩니다. 미리보기를 통해 콘텐츠를 확인해보세요.

국비지원 클래스
수료 혜택

detail-icon-NCS 수료증
NCS 수료증

NCS 수료증으로

실무 능력을 증명하세요.

detail-icon-현직자 실무 템플릿
현직자 실무 템플릿

실무에 바로 적용할 수 있는

템플릿을 활용해보세요.

detail-icon-올인원 이용권 6개월 무료
올인원 이용권 6개월 무료

38,000원 상당의

코멘토 커뮤니티 이용권을 드려요.

detail-icon-멘토와 1:1 QnA
멘토와 1:1 QnA

실시간 오픈톡방에서

자유롭게 의견을 나눠보세요.

detail-icon-채용연계과정 우선 선발권
채용연계과정 우선 선발권

스펙이 아닌 실력으로 평가 받고

입사 제안까지 받아보세요.

detail-icon-메타버스 스터디룸
메타버스 스터디룸

메타버스 24시간 스터디룸에서

집중 스터디해요.

수강생 후기

    FAQ
    • 국비지원코스 관련
    • Q. 

      국민내일배움카드는 어떻게 신청하나요?

      A. 

      국민내일배움카드는 직업훈련포털 HRD-Net에서 신청할 수 있어요.
      자세한 신청방법은 아래 페이지를 참고해 주세요!

      국민내일배움카드 발급 가이드


    • Q. 

      국민내일배움카드가 뭐죠?

      A. 

      국민 스스로의 직업능력개발훈련을 위해 훈련비를 지원하는 정책의 일환으로, 취업, 이직, 역량 개발에 필요한 훈련이 필요한 국민들에게 발급되는 카드 형태의 지원금입니다.


    • Q. 

      저도 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있나요?

      A. 

      네, 누구나 국민내일배움카드를 발급 받을 수 있어요!
      단, 아래 대상에 하나라도 속한다면 발급 대상에서 제외됩니다.

      - 만 75세 이상
      - 현직 공무원
      - 사립학교 교직원
      - 연 매출 1억 5천만 원 이상의 자영업자
      - 월 임금 300만 원 이상의 대규모 기업 종사자(45세 미만)
      - 특수형태근로종사자
      - 졸업까지 남은 기간이 2년을 초과하는 재학생
      - 생계급여 수급자
      - 기타 직업훈련의 필요성이 인정되지 않는 사람

      ※ 자세한 발급자격 확인은 고용노동부 고객상담센터 (1350) 또는 관할 고용센터로 문의해 주세요.


    • Q. 

      K-디지털 기초역량훈련은 뭔가요?

      A. 

      K-디지털 기초역량훈련은 국민내일배움카드를 발급받고 아직 디지털·신기술 훈련을 받지 않은 청년들과 중·장년 구직자들에게 제공되는 디지털 분야의 원격 훈련 과정입니다.


    • Q. 

      수강신청은 어떻게 하나요?

      A. 

      직업훈련포털 HRD-Net에서 '주니어 개발자를 위한 DevOps 기초이해와 실무 적용' 검색 후 수강신청을 해주세요. 영업일 기준 24시간 이내에 선발 처리를 해드립니다.

      자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!

      HRD-Net 수강신청 가이드


    • Q. 

      자비부담금 결제는 어떻게 하나요?

      A. 

      [자비부담금 결제 방법]

      1. HRD-Net 접속 후, [ 나의 정보 ▶ 나의 카드 ▶ 자부담결제관리 ▶ 자부담 결제처리 ] 클릭!

      2. 강의 선택 후, 결제 버튼 클릭!


      자세한 방법은 아래 가이드를 참고해 주세요!


      HRD-Net 자부담 결제 가이드

    • 수업 관련
    • Q. 

      DevOps 경험이 없어도 수강이 가능한가요?

      A. 

      가능합니다. DevOps에 대한 경험이 없으시더라도 실제 실무에서 가장 기초적이고 기본이 되는 내용 중

      간단하고 이해할 수 있는 수준으로 강의 내용과 실습을 구성했습니다.


      다만 강의를 수강하면서 필요한 내용에 대해서는 관련 도서나 서비스 및 Tool의 기술문서 및

      기술 블로그 등을 참고하시면 훨씬 더 학습하시는 데 많은 도움이 될 거라 생각합니다.


    • Q. 

      AWS 클라우드의 경우 비용 과금이 되나요?

      A. 

      AWS 클라우드 환경에서 컨테이너 플랫폼인 Kubernetes를 구성하면 사용한 만큼 일부 비용이 과금됩니다.


      이에 저희 강의는 실습할 때나 과제할 때만 사용하고,

      이후에는 과금이 안 되게끔 할 수있는 방법에 대해 알려드리고자 합니다.

      이러한 방식을 통해 최대한의 클라우드 사용료를 절감할 수 있도록 진행하겠습니다.


    • Q. 

      실습에 필요한 자료는 어디까지 제공되나요?

      A. 

      전 강의 과정에서 실습을 바로 진행할 수 있는 강의 예제코드는 제공해 드릴 예정입니다.

      해당 코드는 Github에서 받을 수 있으며, 강의가 진행되면

      해당 코드들을 모두 다운로드하고 실습을 바로 수행할 수 있도록 제공할 예정입니다.


      그 외에 나머지 Tool에 대해서는 Open Source이기 때문에

      설치해서 활용할 수 있는 방법까지 같이 알려드릴 예정입니다.

    • 수료 관련
    • Q. 

      수료 조건이 있나요?

      A. 

      수강 기간 내에 진도율 80% 이상을 달성하면 수료 조건이 충족됩니다.


    • Q. 

      자비부담금은 어떻게 환급받나요?

      A. 

      자부담 환급 조건 충족 시 자비부담금은 전액 환급되며, HRD-Net 홈페이지에서 직접 환급신청을 하실 수 있습니다.

      [자부담 환급 조건]
      1. 수료 조건에 해당하는 진도율 80% 를 달성한다.
      2. 필수 실습 과제를 모두 제출하고 PASS 받는다.

      [환급 신청 방법]
      마이서비스 → 마이카드 → 국민내일배움카드 → 자비부담금 환급신청


    • Q. 

      수료증 발급은 어떻게 받나요?

      A. 

      수료증은 국비지원 과정으로 수료하신 멘티님에게만 지급되며, 캠프 종료 이후에 코멘토 홈페이지의 마이페이지 > 신청한 캠프에서 다운로드받으실 수 있습니다. 수료 기준을 확인한 후 충족시키는 분들에게만 발급되며, 캠프 종료일 기준으로 1주일 이내에 발급됩니다. 발급 확인에 문제가 있는 경우에는 고객센터로 문의부탁드립니다.

    환불규정

    [수강 기간]

    • 기수별 상세페이지 표시 일정에 따릅니다. 신청 전, 수강기간과 기수를 반드시 확인해주세요.
    • 국비지원훈련 참여 후 수료조건 충족 시 평생수강 혜택을 제공합니다.
    • 자세한 수료 조건은 수료 관련 FAQ를 참고해주세요.

    [동시접속 안내]

    • 동일한 ID로 2대 이상의 기기에서 접속을 하는 경우, 수강이 제한 될 수 있습니다.

    [국비지원과정 환불규정]

    • ※ [중요] 자부담금 결제취소는 수강 시작(개강) 전에만 가능합니다.

    • 결제취소 시 다음 절차를 밟게되어, 2~3영업일의 시간이 소요될 수 있습니다.
      (환불 요청→코멘토 카드사 요청→카드사 결제취소→자부담환급→크레딧 반영)
    • 1. 전액 환불 기준
      • ① 수강 시작일 전 = 전액 환불(수강 시작 전 영업일 17시까지 취소 요청 필수)
        • * HRD넷에서 수강생 본인이 취소 가능
        • * 코멘토에 요청 시 취소가능하나 요청 접수에 시일 소요
      • ② 수강 시작일(개강) 후
        • * 수강 시작 후 자부담금은 결제취소할 수 없으며(환급X), 훈련은 중도포기(미수료) 처리됨

    • 2. 중도 포기 안내
      • ※ [중요] 별도 사유 없이 중도포기/미수료 시 훈련비에 해당하는 크레딧이 차감됩니다.
      • ※ [중요] 중도포기/미수료 시 사용된 크레딧은 환원되지 않습니다.
      • ※ 중도포기 사유가 있을 경우, 관할 고용센터에 접수 바랍니다.

      • 수강하시는 과정은 'K-디지털 기초 역량 훈련'으로 고용노동부의 국비 지원을 받는 과정입니다.
      • 고용노동부에서는 훈련생 미수료 및 중도포기 시 다음과 같은 패널티를 부과합니다.

      • ① 최초 1회 : 크레딧 관련해서는 아무 패널티 없으나, 훈련비에 대한 크레딧은 복원되지 복원되지 않음.
      • ② 최초 1회 이후 : 크레딧 잔액의 50%소멸(1인당 50만 크레딧)
      • ③ 2회 이상 미수료 및 중도포기 시 : 크레딧 소멸 및 사용 제한 등의 패널티가 있을 수 수 있음.

      • 고용노동부의 정책은 상시 변할 수 있으므로,
      • 자세한 내용을 확인하시려면 고용노동부 및 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.