노하우와 실습을 함께,
실무가 분명 달라집니다.
실무PT는 업무의 변화를 만들어내는 실습형 내재화 교육입니다.
DX 전환에 성공한 기업이
실무PT의 ‘실력’을 증명합니다.
성장하는 기업의 실무자들은 이미 실무PT를 통해 문제를 해결하고 성과를 만들어내고 있습니다.
교육 준비 과정에서 이렇게 빨리 피드백을 주는 곳은 처음이었어요. 제가 풀고자 하는 문제를 함께 풀어주시는 느낌이라 더욱 좋았고, 코멘토와 같은 좋은 파트너를 만나 제대로 직무 교육을 제공할 수 있어 너무 행운인 것 같아요.
멘토님께서도 멘티분들의 질문에 적극적으로 답변해주시고, 끝까지 알려주셔서 정말 든든합니다 :)
교육 준비 미팅을 하고 나서 설렘을 느꼈어요. 저희가 가지고 있는 교육 방향성에 대해 깊이 공감해주셔서, 앞으로도 함께 할 수 있는 파트너가 되어 주실 것 같아서 기뻤어요.
좋은 교육을 제공하기 위해 적극적으로 케어해주셔서 좋았고, 맞춤형 교육을 제공하기 위해 여러번 커리큘럼 조정을 했는데 그 때마다 잘 도와주셔서 감사했습니다!
실무에 활용되지 않는 교육은 더 이상 필요 없습니다.
큰 돈을 투자해도 실무에 활용되지 않는 교육.
문제는 이론 지식과 실무 노하우가 결합되지 않았기 때문입니다.
기업에서 제공하는 많은 교육을 들어봐도 막상 실무에서 써보려고 하니까 막막해요. 교육을 들었는데도 안되니까 자신감만 떨어지네요.
N사 마케터
1억원 가량의 교육비를 투자해 VOD 교육을 제공했는데, 아무도 그 툴을 활용하지 않아 교육의 효과가 의심됩니다.
L사 HRD 팀장
단순히 툴을 다루는 방법이 아니라 제 상황에 적용을 해보고 피드백을 받아보고 싶은데, 제대로 하고 있는지 모르겠다는 점이 조금 답답하죠.
C사 영업기획 실무자
실습을 통한 양방향 교육으로
VOD로 해결하지 못한 DX 교육의 한계를 넘습니다.
현업에서 일하는 실무자와 과제를 해결하고 피드백을 받으며, 실무 환경에 적용할 수 있도록 구성됩니다.
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1
실무자가 직접 만든 커리큘럼
문제를 직접 해결해 본 경험을 가진 실무자가 실무 노하우를 직접 전달합니다.
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2
실무에 즉시 적용 가능한 실전 과제
듣는 교육으로 해결하지 못하는 현업 적용, 실전 과제를 해결하고 피드백을 받습니다.
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3
4.8점의 목적 부합도를 만든 사이클 교육
이론, 과제, 피드백의 사이클을 반복하며 실무 노하우를 습득하고 실무에 적용합니다.
구성원과 기업의 니즈를 분석해
100% 맞춤형 교육을 제공합니다.
1.
전담 교육 매니저의 기업 니즈 확인
전담 교육 매니저가 기업 담당자 인터뷰 및 교육 대상자 역량평가를 통해 DX 수준을 진단하고 기업의 니즈를 확인합니다.
2.
기업 맞춤 DX 방향성 및 커리큘럼 제시
전담 교육 매니저가 진단 결과
에 따라 교육 목표와 방향성을 세팅하고, 목표 달성을 위한 커리큘럼을 제안합니다. 3.
교육 과정 및 실무 과제 개발
세팅된 방향성에 맞는 현업 멘토를 섭외하고 교육 과정과 실무 과제를 개발합니다.
4.
전문 운영진의 교육 운영
과정 진행부터 피드백을 반영하는 단계까지 전문 운영진이 투입돼 교육의 품질을 관리합니다.
직무에 특화된 디지털 스킬을 배웁니다.
실전 퍼포먼스 마케팅
성과를 높이는 SEO 실무 기술
영업 KPI 대시보드 만들기
사업개발자 & 기획자를 위한 피그마
되었어요. 앞으로도 다른 업무 케이스에서 더 어려운 내용들을 하나둘씩 활용해 볼 계획입니다.
강제로 집중을 해야만 했어서 수업에 더 몰입할 수밖에 없었던 것 같아요ㅎㅎ
이야기 나눌 수 있는 환경을 조성해 주신 덕분에 많이 얻어 가는 강의였습니다. 그리고 멘토님의 업무를 대하는
태도와 마인드를 배우며 저의 업무 태도를 수정하고 업무 롤 모델을 정할 수 있었습니다.