Q&A
직무소개
문구점에서 일한지 5일째 인데 4대 보험 3개월 이상은 의무가입 맞죠?
지난주 3월 25일 금요일 쯤 되고일한지 5일째 ?榮쨉? 주말알바로 지원햇던 건데 점차 일하면서 주 6일로 일함 서로 협의해서 스케줄 맞춰서 쉬는걸로 정한다고합니다. 지역 고용센터 취업 지원 프로그램지원받아 구직활동중이라는 서류를 매달 내야해서 4대 보험 물어봤는데 4대보험은 없다고 하네요. 대신 점심시간도 일한걸로 쳐주고 스케줄따라 일한 근로시간 만큼 기억해둬라 즉 그날 하루 일한시간 기억한 만큼 최저 시급 주겠다는겁니다. 일찍퇴근 할때도 있다는거죠. 안하면 불법아님? 이직율 높아서 그렇다고 하는데 안그럴거라는 보장이 없다나? 주 60시간 미만이라도 3개월 이상이면 의무 가입 대상인걸로 아는데? 계약서 꺼내기가 좀.....하아 6개월 정도 해보고 연장할지 아니면 그대로 갈지 결정할려고 했는데....계약서 이야기 꺼냈다가 어색해짐 지금까지 보통 9시 30분에서 오후 6시30분 일 없으면 5시정도 퇴근 하구요. 업주도 이해 안가는건 아니지만 음.....
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6개월만 하고 그만 두는게 나을려나요?
올해로 33살되는데 6일됬거든요. 일한지는 오늘로 6일째인데 일단 구두로 몇개월 하다가 할만하다 싶으면 계속 일하는건데 취업활동 증명서 때문에 4대 보험 물어보게 됬습니다. 근무시간은 일하는거에 따라서 대중없고 9시간 정도 일하는데 연장될때도 있고 일찍퇴근할 때도 있음 대신 대신 점심시간도 일하는걸로 쳐줌 이직율이 높아서 4대보험은 안들어준다고함 3개월은 그렇다 치는데 6개월이상 되서 연장하거나 1년이상 할생각이라고 그정도는 당연히 해준다고 했지만 음.... 일단은 사정이 그러니 다니면서 판단내려보는게 좋겠죠? 아직 6일차이고 한달도 안됬으니