[성실함으로 다져진 신뢰 있는 대인관계] 저의 장점은 맡은 일을 성실하게 임한다는 것입니다. 대학시절 1년 동안 일했던 마트에서 제품 검수 일을 했을 때 목록 확인이 제대로 됐는지 제품 수량이 맞는지 등을 두 번 이상 확인해 업무실수를 방지했습니다. 항상 검수가 끝난 제품을 진열하기 전 목록 체크를 한 적이 있었는데 거기서 미쳐 발견 못한 손상된 제품을 발견하고 분리해 사장님과 다른 동료분들에게도 알려서 조치를 취해 손실을 막은 적이 있었습니다. 반복되는 업무에도 항상 주의사항을 확인하며 과정을 줄임과 동시에 오차를 줄여서 빠르고 효율적으로 진행하기 위해 노력하면서 성실하고 꼼꼼하다는 평가를 받았습니다. 다만 저의 단점은 보안 하하 고자보안하하고자 마음에 조급해져 결정이 늦어진다는 것입니다. 이점을 보완하기 위해 일의 우선순위를 정해 중요도가 높은 순서대로 목록을 정리해 효율적으로 진행되도록 하고 있습니다.
[성실함으로 다져진 신뢰 있는 대인관계] 저의 장점은 맡은 일을 성실하게 임한다는 것입니다. 대학시절 1년 동안 일했던 마트에서 제품 검수 일을 했을 때 목록 확인이 제대로 됐는지 제품 수량이 맞는지 등을 두 번 이상 확인해 업무실수를 방지했습니다. 항상 검수가 끝난 제품을 진열하기 전 목록 체크를 한 적이 있었는데 거기서 미쳐 발견 못한 손상된 제품을 발견하고 분리해 사장님과 다른 동료분들에게도 알려서 조치를 취해 손실을 막은 적이 있었습니다. 반복되는 업무에도 항상 주의사항을 확인하며 과정을 줄임과 동시에 오차를 줄여서 빠르고 효율적으로 진행하기 위해 노력하면서 성실하고 꼼꼼하다는 평가를 받았습니다. 다만 저의 단점은 보안 하하 고자보안하하고자 마음에 조급해져 결정이 늦어진다는 것입니다. 이점을 보완하기 위해 일의 우선순위를 정해 중요도가 높은 순서대로 목록을 정리해 효율적으로 진행되도록 하고 있습니다.
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식품 영업 매대 진열
현직자분들이 가끔 경쟁력을 얘기할 때 '고객맞춤형 진열' 'ㅇㅇ마트에서의 경쟁우위' 'POG 확보' 이런 말씀하시는 걸 봤는데 1. 마트에서 이걸 확인할 수 있는 방법이 있나요? 2. 마트 진열이나 행사상품을 보고 현재 이 회사에서 강력하게 밀고있는 제품을 알 수 있을까요?
기계공학과 자동차 산업 품질 직무 역량 관련 경험 적합성 질문
안녕하세요. 자동차 산업 품질 직무에 지원하고자 합니다. 직무 역량으로 고객 니즈 파악, 의사소통, 분석적 사고(이슈 원인 분석), 문제 해결 능력 네 가지를 생각하고 있습니다. 이 중 니즈 파악, 분석적 사고, 문제 해결 능력을 보여주는 경험이 있는데, 산업과 맞지 않아 활용을 해야 할 지 고민 중입니다. 경험은 아래와 같고 글자수 제한 때문에 간결하게 적겠습니다. 1. 문제 상황 - 일매출 하락. 점장님께서 외부 진열 상품에 힘을 쓰라고 지시 2. 매출 하락의 근본적인 원인 파악 - 외부 진열 상품의 종류와 배치 3. 고객 니즈 파악 - 주 고객 연령층(10대, 30대), 연령별 주력상품(10대 - 불량식품, 30대 - 다이어트 식품) 4. 소비금액 10대<<30대, 30대에 포커스를 둬서 외부 진열 상품 및 배치 수정 5. 행사상품과 엮어 유동인구가 많은 방향으로 다이어트 식품 배치 6. 매출 20% 상승 및 유지 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
기존 경력을 기반으로 지원한 직무에 대한 전문성과 자신있는 이유를 적어주십시오.
[데이터 기반으로 현장 문제를 해결하는 관리자] 4년간 물류 현장 경험과 다양한 대내외 활동으로 물류 시스템의 효율성과 정확도를 높이며 지속적으로 물류의 문제를 찾고 해결하려는 장점이 있습니다. 특히 쿠팡에서 BI와 WMS 데이터를 기반으로 각 구역별 생산성이 저하되는 것을 파악하여 비교 분석 편의를 위해 Fillrate부터 시각화하였습니다. 진열 공간의 불균형을 확인하고 SKU 회전율과 물성을 기준으로 재고이동과 동선을 재배치하여 진열 효율을 개선했습니다. 그 결과 진열 KPI를 최대 12% 향상시키며 현장 운영의 문제를 해결했습니다. 뿐만 아니라 업무 효율화를 중요시하여 SOP 표준화 자료를 제작하고 QC와 협업을 통해 DPMO 수치 또한 19% 감소하는데 기여하였습니다. 이러한 경험은 점포 공급 안정성과 과잉 재고를 최소화하는 BGF 리테일의 핵심 요소와 직결된다고 생각합니다. 빠르게 문제를 파악하고 개선하려고 하는 의지가 제품의 신선도와 품질을 유지하는데 강점이 된다고
마트 식품MD 직무관련 질문드립니다!
안녕하세요! 마트 식품MD에 관해 궁금해서 글 남깁니다.. 마트 식품MD는 상품소싱,개발부터 진열, 프로모션 관리까지 하는 걸로 알고 있는데 상품 배치나 진열은 어떤 기준으로 결정하시는건지 궁금합니다. 또한 이 진열 기준이 점포마다 달라지는 것인지도 궁금합니다. 그리고 이번에 제안서를 하나 쓰는데, 어떤 부분을 잘 고려하고 반영해야 논리적이고 실현 가능한 제안서가 될 수 있는지 조언해주시면 감사하겠습니다..! 또 요즘은 오프라인 매장도 온라인 몰을 많이 가지고 있는데(롯데마트-롯데마트몰, 이마트-이마트몰 등) MD라면 오프라인과 온라인 모두를 관리하는지 궁금합니다. 코멘토에서 정말 많은 도움 얻어갑니다. 현직자 선배님들의 답 기다리겠습니다..! 감사합니다!
(삼성전자) (영업마케팅) 직무관련 스펙
올하반기를 노리며, 목표는 삼성전자 영업관리직 입니다. 학교는 숭실대며, 전공은 무역입니다. 어학은 토익 950,오픽ih입니다. 제가 생각한영업관리직에 필요한 직무역량은 1.시장,소비자 분석력 2.수치화된 분석을 통한 목표 매출 설정 및 보고서 작성 3.목포달성을 위한 영업, 진열 프로모션 기획이라고 생각합니다. 직무 유관 경험이 중요하다 생각하여, 1.현재는 마케팅 리서치 회사에서 인턴을 하고있습니다(1년계약) 2.또한 소규모로 친구들과 함께 밀레니얼 세대,1인가구를 타깃팅하여 인터넷쇼핑몰을 창업해서, 운영하고있습니다. (현재6개월차) 3. 삼성전자 공모전 (갤럭시 제품의 매장 진열)에서 수상하였고, 이것이 실질적으로 적용된 적있습니다. 4. 태국을 타겟으로 자동차용 쿨링시트 수출 프로젝트를 실시한 경험이 있습니다.(중국제에 밀려, 목표달성 실패) 5. 단과대학 부회장을 하며, 실시간 회계 시스템 도입을 통해 과거 횡령사건을 해결 제가 옳은 방향으로 생각하고 있는지 궁금합니
편의점 영업관리자가 진열에 대해서 교육/지도하는 부분은 어떤 것이 있나요?
안녕하세요! 편의점 영업관리자가 진열을 하는 방법에 대해서 점주들에게 지도하는 부분은 어떤 것들이 있는지 궁금합니다. 그리고 점포가 많은만큼 운영을 하는 방법을 교육하기가 어려울 것 같은데 점포 운영 매뉴얼이 따로 존재하는지, 점주들이 회사 공지사항 등을 볼 수 있는 내부 인트라넷 같은 것들이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요 멘토님들~ 제가 이마트를 쓰고있는데, 실제 직무 쪽으로 궁금증이 생겨서 질문드릴게요! * 상품발주: 트렌드, 소비자 니즈에 맞는 잘 팔리만한 상품/ 인기 상품의 재고가 떨어지지 않도록 매출량 늘리기 상품관리: ??? 매출관리: 매출이 잘 나오지 않는 상품의 위치를 바꾼다던지 프로모션해서 매출 올리기 재고관라: 재고를 팔기 위한 프로모션 진행 인력관리: 판매직 사원들을 관리, 회사와 같은 목표로 매출을 올리기 위해 함께 일할 수 있도록 애사심 심어주기 협력업체관리: 협력업체와 제품 프로모션 방법을 협의하고 증정품 행사등을 함께 진행 MD가 계획한 상품의 판매량을 늘리기 위해 계획을 수립하고 진열 매장영업이 하는 일들을 제가 나름 생각해 보았는데.
안녕하세요 멘토님들~ 제가 이마트를 쓰고있는데, 실제 직무 쪽으로 궁금증이 생겨서 질문드릴게요! * 상품발주: 트렌드, 소비자 니즈에 맞는 잘 팔리만한 상품/ 인기 상품의 재고가 떨어지지 않도록 매출량 늘리기 상품관리: ??? 매출관리: 매출이 잘 나오지 않는 상품의 위치를 바꾼다던지 프로모션해서 매출 올리기 재고관라: 재고를 팔기 위한 프로모션 진행 인력관리: 판매직 사원들을 관리, 회사와 같은 목표로 매출을 올리기 위해 함께 일할 수 있도록 애사심 심어주기 협력업체관리: 협력업체와 제품 프로모션 방법을 협의하고 증정품 행사등을 함께 진행 MD가 계획한 상품의 판매량을 늘리기 위해 계획을 수립하고 진열 매장영업이 하는 일들을 제가 나름 생각해 보았는데.. 틀리거나 추가할 것이 있다면 알려주시면 감사할 것 같아요! 상품관리는 구체적으로 어떤 일을 하는 곳인지 모르겠습니다.ㅠ_ㅠ 멘토님들 답 기다릴게요!~ 감사합니당 !
롯데마트 영업관리자 역할 및 목표
안녕하세요! 롯데마트 영업관리자 역할 및 목표가 궁금해서 질문 드리게 되었습니다. 첫째, 일반적으로 입사 후 신입사원이 1년 동안 매출관리 / 재고관리 / 진열 등 반복적인 관리 업무가 진행되는 것으로 알고 있는데 어떤 역량이 중요한가요? 둘째, 반복적인 관리 업무 이외에 영업점 매출 극대화를 위한 마케팅 업무(ex. 프로모션 및 이벤트, 진열 등)도 수행하는지, 한다면 신입사원이 어떤 역할을 수행하는지 궁금합니다. 셋째, 고객 입장에서 영업관리자를 만난 경험이 거의 없는데 영업관리자가 고객 접점에서 어떤 서비스를 수행하는지 궁금합니다. 넷째, 영업관리자는 1년 후 본사 부서로 발령난다고 들었는데 주로 어디 부서로 발령되는지, 커리어패스는 어떤지 궁금합니다. 다섯째, 영업관리자는 커뮤니케이션 역량이 중요한데 고객, 직원들 이외에 파트너사와 어떤 소통을 하는지 궁금합니다. 마지막으로 영업점에서 영업관리자의 가장 큰 목표는 무엇인지 궁금합니다!
농심 국내 영업 전략 질문
안녕하십니까. 금번 농심 국내 영업 면접 예정자입니다. 면접 준비와 시장 조사 과정 중 궁금한 점이 생겨 질문을 남기게 되었습니다. 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1) 영업 직무의 경우 담당 점포의 영업 전략 기획 및 행사 전개를 담당하는 것으로 알고 있습니다. 보통 사원 1명당 몇 개의 점포를 담당하는지 알고 싶습니다. 2) 현재 농심의 영업 전략과 미래 전략을 어떤 것이 주력인지 알고 싶습니다. 인터넷과 현장을 둘어보아도 아직 제가 역량이 미흡하여 잘 보이지가 않는 것 같습니다. 3) 현재 대형 할인점에 매출 상승을 위해 진열 여사님을 파견하는 것으로 알고 있습니다. 진열 여사님 파견 기준을 무엇인지 알고 싶습니다. 4) 시판의 경우 특약점을 관리한다고 농심 홈페이지에서 보았습니다. 특약점이 정확히 어떤 형태의 점포를 뜻하는 것인지 알고 싶습니다. 소매 혹은 일반 슈퍼라고 생각하면 맞는 건가요? 귀하신 시간 내주셔서 감사합니다.
저, 영업/물류 관련 직무에 적합한 지원자일까요?
안녕하세요 멘토님들 '영업/물류' 관련 직무로 취업을 하고 싶습니다. 신입으로 지원 시, 메리트 있는 지원자일까요? (2년 미만 경력) 경험1 유통사 편의점 운영, 발주, 고객 대응, 진열, 프로세스 개선, 입고 및 재고 관리, 진열, 청소 경험2 유통사 풀필먼트 대형 물류센터 운영, 프로세스 개선, 상품 피킹/패킹 및 압축진열, 임박상품 관리, 1만여개 이상의 상온 상품 입고 및 관리, 출하관리, 결품처리, 상품폐기 및 회송, 100여명의 협력사 직원 관리 경험3 물류사 고중량 택배 물품(Max 30kg)컨베이어 벨트에 공급 경험4 소매업(자영업) 빛반사 원단을 접목시킨 기능성 반려견 의류 기획 및 80벌 제작, 30벌 온라인 판매 경험5 제조사 발주서 처리, 중/대형 거래처 대응, 배송리턴, 물류센터와 배송관련 협업
모든 맨토분들 빨리 답변주세요 워크넷 이력서 자소서 제목을 적었는데 잘적었나 확인해주시고 고쳐야 할점이 있다면 알려주세요
자소서 제목을 타이트한 역량과 9년간의 경험을 가진 사무업무 전문가 그리고 이력서 제목도 타이트한 역량과 9년간의 경험을 가진 사무업무 전문가 로 적어도 되나요