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대만계 증권사 인턴직에 지원하려는데 나이가 좀 많습니다. 지원자 나이에 관해 우리나라처럼 좀 보수적인지 궁금합니다. 대만의 문화/정서나 증권사 문화가 어떤지 전혀 지식이 없는 상태라 질문드립니다.
대만에서 1년 정도 있을 계획인데, 두 군데 오퍼를 받아서 고민 중 입니다 첫 번째 회사는 중견 규모의 기업이고, 업종은 컴퓨터 부품 판매입니다 직무는 해외영업+마케팅인데, 실적 KPI가 있고 거래처 관리,발굴이 중심인 것 같아요 중화권에서는 이런 해외영업 포지션이 많다는 건 알지만, 솔직히 업계 지식도 거의 없고 컴퓨터/게임 관련 제품은 잘 모르는 분야라 적성이 맞을지 걱정입니다 또 거래처가 대부분 남성 위주라 그 부분도 스트레스일 것 같아요. 두 번째 회사는 엔터테인먼트/이벤트 쪽 회사이고 규모는 상대적으로 더 작습니다 직무는 이벤트 기획,운영과 마케팅 관련이라 제가 흥미 있어 하는 분야랑 더 가깝고, 이전 인턴도 마케팅이 대부분이었어서 더 잘 맞을 것 같습니다 다만 회사 인원이나 규모가 작다 보니 고민입니다 어디쪽을 가는게 장기적인 커리어로 봤을때 좋을까요? 대만에서는 1년정도만 다니고, 중고신입으로 한국갈 예정입니다
이번에 LG전자, LGD, 삼성전자 지원하려는데 LG전자는 채용연계형 인턴입니다. 1. 인턴을 만약 합격한다면 LGD랑 삼성전자 면접 일정이 꼬이는 것 같은 느낌이던데 이럴 경우 보통 어떻게 하나요? 2. 그리고 만약 인턴십을 하던 중 아예 다른 회사에 합격해서 가려고 하면 추후 불이익이 있나요? (다음 번 LG계열로 이직 시) 3. LG 전자랑 LGD 채용 지원서 상 주소지 입력하는 칸이 있던데 주민등록상주소지를 쓰는 건가요? 4. 제 원룸이 5월 초중반에 이사할 예정(서울->서울)이라 가족들이 있는 본가 주소지(전남)로 작성할까 하는데 괜찮을까요? 아니면 나중에 이사하고 채용 일정 도중에 전화해서 바꾸는 것도 가능할까요?
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